2016.11.09 【クズの終焉】部下がオレに渡してきた請求書には『1000万円』を越える金額が…『今までの指導料です!』と言って、部下は話し始めた… Tweet コメント 名無しの難民 2016-11-09 18:37:32 後日談の無い話なんてまとめんなよ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-09 19:59:43 この終わり方は無いわ… せめて未解決って書いとけよ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-09 20:05:31 転職先に言いふらすって、子供じゃあるまいし。 んで、現在進行中...だよね? Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 00:56:27 というか言いふらすより、襟首つかんだことで暴行の現行犯としての通報をチラ付かせた方がはやいだろ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 01:08:01 ま、部下の怒りも尤もだ 部下への指導も自己満だけだろ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 01:41:01 「新人の頃は一万でもきつい」ってのたまってた奴が、部下には上限の3万を要求か() 清々しいほどクズだな Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 01:42:45 あまりに酷くて釣りかと思いたいレベル。 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 02:20:49 毎月指導料名目で3万とられて、何かおごってやるわけでもなくて、 おごられるわけでもないのに行きたくもない風俗店に同行させられて、 返せといわれたら逆切れかよ… 完全にパワハラです。転職先に言いふらされたくないのは薄々自分でもわかってるからでしょ。 手前の家族を引き合いに出してるが、それを言ったら新人にだって家族は居るだろうよ。 まあがんばれ、としか。請求される分+相手&自分の法務費用が出費総額になるだけだがw Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 04:22:28 会社のシステムを笠に私腹を肥やしてた奴が実力主義だの人情だのよく言えたもんだ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 07:29:57 一人が言ってきた訳ではなくて、一人が取りまとめたにしろ複数の部下が同じ気持ちな訳だし。 どう考えてもこいつが「指導料を受け取っていた他の上司」とは何か違っていたと大勢が感じていたという事だね。 元からあまり好かれてなくて、同僚がどういうやり方をしてるか情報も入ってなかったのかも。 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:13:47 正式な制度ならその範囲内での行為を個人の責任にするのはおかし Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:33:00 金銭的な余裕が無いのにキャバクラ通い。 制度が変わったのも空気が読めないコイツがいたせいだろう。 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:36:55 そもそも指導料取るのは前時代的思考でもないけどな 昭和的前時代的なというならいじめに近いしごきはするけど上司は部下の衣食住にちかいレベルで 世話をするシステム Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:48:33 言いふらすって言ったのなら恐喝ではないの 会社が言ってなったシステムなので会社に請求するべきだろうし 会社もおかしいけどね、教育費を社員負担にして本来会社が出すものを儲けたって事だから Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:50:46 アホくさ一方的に送りつけられた請求書なんて払う義務あるわけないだろ 借用書でもとってたのかよ しかも慰謝料上乗せとか言いふらすだのただの恐喝だろ ほんとなら双方弁護士たてて話し合う案件だわ Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 08:50:59 飴とムチでムチしかしなかった結果か Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 09:37:31 うん立派なパワハラですね Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 11:21:28 >嫌ならすぐに辞めて良いんだよ? はい恐喝 >俺は思わずカッとなってTの胸ぐらをつかんだ はい暴行 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 12:09:39 >色々と物入りだったので、経済的にも部下に一々奢る余裕はありませんでした 月に3万×指導部下人数(何人か知らんが) 貰っといて何に使ってたんだよ。文章から少なくとも3年間は貰ってた事になるから、合計して莫大な金になるぞ。 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 14:09:46 年間36万×3年間×部下の人数 指導は仕事のうちだが、仮に部下が3人いたら給料以外に10万か 指導というのを盾に金を要求してるだけで、会社のシステムがおかしい Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-10 17:54:09 もし払わなくて済んだ場合、脱税で逮捕(贈与税未払い、追徴金) 3年で1000万円なら、課税対象は700万円か 単純計算で2割の140万円脱税している。+追徴課税支払い義務が生じることになる 会社が悪い 会社がドロボーしろと命令し、社員が実行した場合 会社はもちろん悪いが、社員は実行犯として逮捕されるべき つまり、会社のシステムがおかしいと分かっていて実行すれば、社員は悪質性を指摘され、さらに重たい罪になる Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-17 04:07:27 還元して無かった毎月の三万で払えばいいじゃん えっ、ないの? Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-17 10:04:35 その金に手つけなきゃいいのに 自分だってきつかったのに、自分は目一杯払わせといて還元なし 他の指導者だって金きつい人いただろ 自分だけが被害者みたいに言うのはな… Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-17 18:37:38 俺はドライだけど情は大事にする!って身の程がわかってなさ過ぎて草生える Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-18 22:39:32 >俺もいつかは同じ立場になって見返してやる!という気分で頑張ってたので部下らも同じ気持ちだとばかり思ってました よく分かってんじゃん。一番いいタイミングで見返しに来てるじゃんwww 育てたように子は育つ。 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-20 12:52:35 後輩たちにとっては金の問題じゃないとは思うけどねぇ この件がどう収まろうがこんなクズだって新しい就職先にも知れ渡るだろうし Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-23 08:06:58 パワハラで訴えられてくたばってほしい。こういう老害は Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-24 13:36:55 変な会社 Reply Good Bad 名無しの難民 2016-11-28 16:57:46 恐喝だよねこれ さすがにネタだろw Reply Good Bad 名無しの難民 2016-12-13 23:37:10 指導料返還請求されたなら、指導して実力がついて給料上がった分とかを、指導の結果であると言って請求し返せばいい。 まぁ、人間的にダメなやつということに異論は全く無いけど。 Reply Good Bad コメントを残す コメントをキャンセルコメント 名前 * 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 上に表示された文字を入力してください。 email confirm* post date* 日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策) スポンサードリンク 最新ヘッドライン! 管理人のオススメ! 【スカッと】嫁に3000万を見せつける俺「慰謝料500万でいいんだっけ?」→後日、金に汚い女は『俺の仕掛けた罠』にまんまとハマるwww 嫁が突然暴れ出し、テレビを見ていた俺親を家から追いだした。→慌ててトイレから出たオレも追い出されてしまい… 2500万を相続した私が預金残高を確認すると『525円』→全額使いこんだにも関わらず何食わぬ顔をする旦那に、私プッチーン! 朝、ギリギリ出発する旦那にイライラする。→旦那「駅まで徒歩2分だよ?」私「50分前には駅のホームにいるべき!」旦那「はぁ?」
後日談の無い話なんてまとめんなよ
この終わり方は無いわ…
せめて未解決って書いとけよ
転職先に言いふらすって、子供じゃあるまいし。
んで、現在進行中...だよね?
というか言いふらすより、襟首つかんだことで暴行の現行犯としての通報をチラ付かせた方がはやいだろ
ま、部下の怒りも尤もだ
部下への指導も自己満だけだろ
「新人の頃は一万でもきつい」ってのたまってた奴が、部下には上限の3万を要求か()
清々しいほどクズだな
あまりに酷くて釣りかと思いたいレベル。
毎月指導料名目で3万とられて、何かおごってやるわけでもなくて、
おごられるわけでもないのに行きたくもない風俗店に同行させられて、
返せといわれたら逆切れかよ…
完全にパワハラです。転職先に言いふらされたくないのは薄々自分でもわかってるからでしょ。
手前の家族を引き合いに出してるが、それを言ったら新人にだって家族は居るだろうよ。
まあがんばれ、としか。請求される分+相手&自分の法務費用が出費総額になるだけだがw
会社のシステムを笠に私腹を肥やしてた奴が実力主義だの人情だのよく言えたもんだ
一人が言ってきた訳ではなくて、一人が取りまとめたにしろ複数の部下が同じ気持ちな訳だし。
どう考えてもこいつが「指導料を受け取っていた他の上司」とは何か違っていたと大勢が感じていたという事だね。
元からあまり好かれてなくて、同僚がどういうやり方をしてるか情報も入ってなかったのかも。
正式な制度ならその範囲内での行為を個人の責任にするのはおかし
金銭的な余裕が無いのにキャバクラ通い。
制度が変わったのも空気が読めないコイツがいたせいだろう。
そもそも指導料取るのは前時代的思考でもないけどな
昭和的前時代的なというならいじめに近いしごきはするけど上司は部下の衣食住にちかいレベルで
世話をするシステム
言いふらすって言ったのなら恐喝ではないの
会社が言ってなったシステムなので会社に請求するべきだろうし
会社もおかしいけどね、教育費を社員負担にして本来会社が出すものを儲けたって事だから
アホくさ一方的に送りつけられた請求書なんて払う義務あるわけないだろ
借用書でもとってたのかよ
しかも慰謝料上乗せとか言いふらすだのただの恐喝だろ
ほんとなら双方弁護士たてて話し合う案件だわ
飴とムチでムチしかしなかった結果か
うん立派なパワハラですね
>嫌ならすぐに辞めて良いんだよ?
はい恐喝
>俺は思わずカッとなってTの胸ぐらをつかんだ
はい暴行
>色々と物入りだったので、経済的にも部下に一々奢る余裕はありませんでした
月に3万×指導部下人数(何人か知らんが) 貰っといて何に使ってたんだよ。文章から少なくとも3年間は貰ってた事になるから、合計して莫大な金になるぞ。
年間36万×3年間×部下の人数
指導は仕事のうちだが、仮に部下が3人いたら給料以外に10万か
指導というのを盾に金を要求してるだけで、会社のシステムがおかしい
もし払わなくて済んだ場合、脱税で逮捕(贈与税未払い、追徴金)
3年で1000万円なら、課税対象は700万円か
単純計算で2割の140万円脱税している。+追徴課税支払い義務が生じることになる
会社が悪い
会社がドロボーしろと命令し、社員が実行した場合
会社はもちろん悪いが、社員は実行犯として逮捕されるべき
つまり、会社のシステムがおかしいと分かっていて実行すれば、社員は悪質性を指摘され、さらに重たい罪になる
還元して無かった毎月の三万で払えばいいじゃん
えっ、ないの?
その金に手つけなきゃいいのに
自分だってきつかったのに、自分は目一杯払わせといて還元なし
他の指導者だって金きつい人いただろ
自分だけが被害者みたいに言うのはな…
俺はドライだけど情は大事にする!って身の程がわかってなさ過ぎて草生える
>俺もいつかは同じ立場になって見返してやる!という気分で頑張ってたので部下らも同じ気持ちだとばかり思ってました
よく分かってんじゃん。一番いいタイミングで見返しに来てるじゃんwww
育てたように子は育つ。
後輩たちにとっては金の問題じゃないとは思うけどねぇ
この件がどう収まろうがこんなクズだって新しい就職先にも知れ渡るだろうし
パワハラで訴えられてくたばってほしい。こういう老害は
変な会社
恐喝だよねこれ
さすがにネタだろw
指導料返還請求されたなら、指導して実力がついて給料上がった分とかを、指導の結果であると言って請求し返せばいい。
まぁ、人間的にダメなやつということに異論は全く無いけど。