2017.05.26 【ざまぁw】『私さんがクビなら、バイト全員辞めます!』キチ女の最低な裏回しで、私が退職を迫られると、助けてくれたのは… Tweet コメント 名無しの難民と 2017-05-26 08:42:13 「あいつは仕事ができない」と言う人間の仕事できないうえに社内全員に嫌われてる率高杉 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 12:23:11 まぁ報告者もいずれ辞めるだろうな、ちゃんと次の働き口探してるといいけど いくらバイトの皆が味方してくれようと、バイトはいずれやめる 学生バイトなら期限もほぼ分かってる パートや社員がA側についてるからさっさと次見つけて次にいかないと2,3年後苦労するぞ Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 12:43:26 報告者とバイト組全員で辞めれば良かったのにな シフトに大幅に支障が出て社員が何人もヘルプにいかなきゃいけないほどになればさすがに本部から原因探りにくるだろ Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 12:54:59 いたなあ、これが大人?ってドン引きするBBA店員 お客さんにタメ口、お客さんに店員の悪口、まともに教えないで一ヶ月ですべて覚えて当然、ミスすると地団駄を踏んで「んんんんうううう」ってお客さんの前で発狂する幼児おばさん パートさんもバイトも良い人だったんだけど辞めた 悩んで苦しんでいる間が本当に時間の無駄だった。さっさと辞めるべき Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 13:36:16 こんなババアに接客されたら、速攻お客様センターにクレーム入れるわ。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 13:45:44 店長は二年で交代 移動なんだよ それまで無事に過ごすのが、店長の祈り 改革、改善なんて言う奴は 反乱分子 お役人と同じだな Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 15:19:11 Aはコミュニティのボスという立場を維持したいだけ、取り巻きは自分に火の粉が飛んでこなければそれでいいと思っている。 取り巻きを落としていけば勝てるんじゃね? Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 17:17:51 客商売で客の前で店員説教する店はクソだろ不愉快極まりない Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 18:12:20 そういう飲食店(チェーン)は何回か客前で怒鳴るの見た事あるけど、 そういうとこは本部にクレーム入れて名前が分かれば名前言ってその店舗には2度と行かないようにしてるわ。 実際潰れるとこが大半だし。 正直チェーンで潰れるって立地が悪いとかじゃなきゃ余程の問題がある事だと思うけどね。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 19:47:10 無能な店長だなーと軽く言ってるが、そもそも飲食に就職するような人間にそこまで求めるなよ。更に言えば無能なのは店長じゃ無くて店舗の業務をマニュアル化出来ない本部だよ。 業務を属人的に処理するから適切な人事労務管理が出来なくなる。そこいらが出来てれば今回の場合で言えばAの首を切れたんだよ。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 19:53:50 場所によるけどバイトやパートは大切にしないと、地域全体を敵に回す事に事だってあるんだから。首になったバイトくんが翌日に客としてきて、自分が言われたまんま店長をいたぶってたなぁ。ちょっと気持ちよかったけど。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 20:29:43 タイトルの「裏回し」って何よ 「根回し」だろ もう少しがんばれ管理人 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-26 22:58:29 飲食チェーンでパート主のBBAがいた。BBAが嫌で辞めた人も数知れずだし、年数が経つにつれて求人出しても悪い噂が広まり応募がなくなってきて人手不足。 態度も悪いから客からのクレームも圧倒的に多かったし本社も事情は知ってたが、人手不足からBBAを辞めさせられなくなっていた。 私も辞めてから5年ぶりに店に行ったら、まだ主として健在しててびっくり。店は客も激減してて落ちぶれてたけど、マイナス要因を捨てないから当然だろうなと思った。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-27 01:39:15 ※11 チェーン系は「パート・バイトが利用しない店に、普通の客が来るわけないだろ?」みたいな文言は入ってるもんだと思ってかけどそうでもないんかな Reply Good Bad 名無しの難民 2017-05-27 08:45:06 本店に通報すればいい案件じゃないのか? Reply Good Bad 名無しの難民 2017-06-04 17:37:00 今時の小売業は、客に向けて「当店で働きませんか?」 みたいなチラシが置いてある所、多いよね。 買う人と働く人が同じ層、ってもはや常識なのに。 Reply Good Bad 名無しの難民 2017-07-01 11:49:25 まあ、Aの仕事を誰かが代われるのなら、とっとと代わって追い出せばいい。 まあ、サル山のボスザルみたいなお山の大将だったとしても、コミュニティのボス張るってのは、労力、能力、時間が必要。そのコミュニティがしばらくの時間維持されているということになれば、それなりの能力があったってことだよ。無能の人間は、触らぬ神にたたりなしで、反目しないか、去るしかないよね。あとは、コントロール能力があっても改善能力が足りない場合は時間がたつと崩壊するからそれを待つしかないよね。 Reply Good Bad 名無しさん91564 2019-05-12 21:23:25 「罵詈雑言」だという内容を、店長にきちんと確認させて、Aが嘘をついてやめさせようとしたことを認識をしてもらった方がいいだろう。 Reply Good Bad コメントを残す コメントをキャンセルコメント 名前 * 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 上に表示された文字を入力してください。 email confirm* post date* 日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策) スポンサードリンク 最新ヘッドライン! 管理人のオススメ! 【スカッと】嫁に3000万を見せつける俺「慰謝料500万でいいんだっけ?」→後日、金に汚い女は『俺の仕掛けた罠』にまんまとハマるwww 嫁が突然暴れ出し、テレビを見ていた俺親を家から追いだした。→慌ててトイレから出たオレも追い出されてしまい… 2500万を相続した私が預金残高を確認すると『525円』→全額使いこんだにも関わらず何食わぬ顔をする旦那に、私プッチーン! 朝、ギリギリ出発する旦那にイライラする。→旦那「駅まで徒歩2分だよ?」私「50分前には駅のホームにいるべき!」旦那「はぁ?」
「あいつは仕事ができない」と言う人間の仕事できないうえに社内全員に嫌われてる率高杉
まぁ報告者もいずれ辞めるだろうな、ちゃんと次の働き口探してるといいけど
いくらバイトの皆が味方してくれようと、バイトはいずれやめる
学生バイトなら期限もほぼ分かってる
パートや社員がA側についてるからさっさと次見つけて次にいかないと2,3年後苦労するぞ
報告者とバイト組全員で辞めれば良かったのにな
シフトに大幅に支障が出て社員が何人もヘルプにいかなきゃいけないほどになればさすがに本部から原因探りにくるだろ
いたなあ、これが大人?ってドン引きするBBA店員
お客さんにタメ口、お客さんに店員の悪口、まともに教えないで一ヶ月ですべて覚えて当然、ミスすると地団駄を踏んで「んんんんうううう」ってお客さんの前で発狂する幼児おばさん
パートさんもバイトも良い人だったんだけど辞めた
悩んで苦しんでいる間が本当に時間の無駄だった。さっさと辞めるべき
こんなババアに接客されたら、速攻お客様センターにクレーム入れるわ。
店長は二年で交代 移動なんだよ
それまで無事に過ごすのが、店長の祈り
改革、改善なんて言う奴は 反乱分子
お役人と同じだな
Aはコミュニティのボスという立場を維持したいだけ、取り巻きは自分に火の粉が飛んでこなければそれでいいと思っている。
取り巻きを落としていけば勝てるんじゃね?
客商売で客の前で店員説教する店はクソだろ不愉快極まりない
そういう飲食店(チェーン)は何回か客前で怒鳴るの見た事あるけど、
そういうとこは本部にクレーム入れて名前が分かれば名前言ってその店舗には2度と行かないようにしてるわ。
実際潰れるとこが大半だし。
正直チェーンで潰れるって立地が悪いとかじゃなきゃ余程の問題がある事だと思うけどね。
無能な店長だなーと軽く言ってるが、そもそも飲食に就職するような人間にそこまで求めるなよ。更に言えば無能なのは店長じゃ無くて店舗の業務をマニュアル化出来ない本部だよ。
業務を属人的に処理するから適切な人事労務管理が出来なくなる。そこいらが出来てれば今回の場合で言えばAの首を切れたんだよ。
場所によるけどバイトやパートは大切にしないと、地域全体を敵に回す事に事だってあるんだから。首になったバイトくんが翌日に客としてきて、自分が言われたまんま店長をいたぶってたなぁ。ちょっと気持ちよかったけど。
タイトルの「裏回し」って何よ
「根回し」だろ
もう少しがんばれ管理人
飲食チェーンでパート主のBBAがいた。BBAが嫌で辞めた人も数知れずだし、年数が経つにつれて求人出しても悪い噂が広まり応募がなくなってきて人手不足。
態度も悪いから客からのクレームも圧倒的に多かったし本社も事情は知ってたが、人手不足からBBAを辞めさせられなくなっていた。
私も辞めてから5年ぶりに店に行ったら、まだ主として健在しててびっくり。店は客も激減してて落ちぶれてたけど、マイナス要因を捨てないから当然だろうなと思った。
※11
チェーン系は「パート・バイトが利用しない店に、普通の客が来るわけないだろ?」みたいな文言は入ってるもんだと思ってかけどそうでもないんかな
本店に通報すればいい案件じゃないのか?
今時の小売業は、客に向けて「当店で働きませんか?」
みたいなチラシが置いてある所、多いよね。
買う人と働く人が同じ層、ってもはや常識なのに。
まあ、Aの仕事を誰かが代われるのなら、とっとと代わって追い出せばいい。
まあ、サル山のボスザルみたいなお山の大将だったとしても、コミュニティのボス張るってのは、労力、能力、時間が必要。そのコミュニティがしばらくの時間維持されているということになれば、それなりの能力があったってことだよ。無能の人間は、触らぬ神にたたりなしで、反目しないか、去るしかないよね。あとは、コントロール能力があっても改善能力が足りない場合は時間がたつと崩壊するからそれを待つしかないよね。
「罵詈雑言」だという内容を、店長にきちんと確認させて、Aが嘘をついてやめさせようとしたことを認識をしてもらった方がいいだろう。