2018.02.26 【決断!】『迷惑になるので、前から辞めるって言ってるじゃないですか!退職届受け取って下さい!』私がみんなの前で宣言し、泣きながら仕事をしていると… Tweet コメント 名無しの難民 2018-02-26 16:49:17 すっげえなあ、まさに修羅場の今こんな長文携帯から書ける余裕あるんだなあしかも会社のトイレで Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:02:13 居たら迷惑ってそれ自分の考えだけで言ってるだけじゃん 子供の為に休んだりする事に後ろめたさ感じなくていいよ 辞められたら迷惑ってことは必要とされてるんだから Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:04:28 普段から同僚や上司から認められてる人間じゃなかっただけだろこの母親 どんなブラックでも日頃から会社の人間とまともな人間関係築けてたら普通にみんな気使ってくれるわ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:04:59 この人今ノイローゼだと思う とりあえずそこの職場は辞めた方がいい ブラックすぎ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:07:40 ※3 どんなブラックでも…? よそであんまり言わない方がいいよそれ ガチのブラック勤めや経験者からはガチギレされるかもしれんよ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:20:49 ※5 うん、ガチな人に「まずテメエがどの程度のブラックを知っててそんなお花畑みたいな寝言こいてんのか聞かせてもらおうか」 って言われそうw Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:31:20 よく釣れるなぁ^_^ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 17:34:34 ※5 自分が能力低くてうまく行かないのに八つ当たりでキレてくるやつなんて基本見下してるから全然気にしないよ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 19:25:47 34と38みたいなのにはイライラするな。 日本全国どこにでも同じサービスがあるわけじゃねえのに、 あると決めつけて使わないのを責めるような言い方。 Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 22:41:43 ガキなんて贅沢品。産む方が悪い。 Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-26 23:32:00 必要なのはベビーシッターよりも労基と弁護士じゃないかなあ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-27 02:04:10 むしろ、子供作ったらどうなるか解りそうな状況で、あえて子供作るその考えも凄いと思うんだが。 Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-27 02:10:47 馬鹿じゃないの?すぐ子供のところへ行け! Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-27 02:12:31 正常な判断ができなくなってるな 仕事は無理にやめないと 会社が退職届受け取ってくれないなら内容証明送るくらいやらないとダメかもね Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-27 09:49:38 共働きでどちらの親にも頼れない場合はやっぱり病時保育とかシッターさんのことはちゃんと復職する前に調べて申し込んだりしておかないといけないんだなあ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-02-27 13:04:20 会社が退職届け受け取らなくても、手続き踏めば辞めれるだろ Reply Good Bad 名無しの難民 2018-03-12 10:14:00 正当な理由があるのに退職届を会社が受け取らないっていうのは 法律的にはアウトじゃないの?そこんところどうなのよw Reply Good Bad 名無しの難民 2018-03-22 15:33:06 これが女性が輝ける社会の現実。 社会人としても母親としても全う出来ずに低収入とネグレクト母扱い。 社畜人間と開き直った専業ママのサンドバック要員。 Reply Good Bad 名無しの難民 2018-03-24 15:50:42 「可哀想なのはあなたじゃない、子供だ」みたいなの言う奴ってヤダわ。 何の解決にもならねーんだから黙ってろよ。 Reply Good Bad 名無しさん133662 2019-08-10 16:10:30 例えば、うちのようなド田舎じゃベビーシッターなんて居ない。 病児保育とやらも聞いたことすらない。 だから緊急時にどちらかの両親に頼めない夫婦は 収入減ってでも、どちらか専業にならないとやっていけない土地。 そりゃ過疎るわなぁ…。 Reply Good Bad コメントを残す コメントをキャンセルコメント 名前 * 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 上に表示された文字を入力してください。 email confirm* post date* 日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策) スポンサードリンク 最新ヘッドライン! 管理人のオススメ! 【スカッと】嫁に3000万を見せつける俺「慰謝料500万でいいんだっけ?」→後日、金に汚い女は『俺の仕掛けた罠』にまんまとハマるwww 嫁が突然暴れ出し、テレビを見ていた俺親を家から追いだした。→慌ててトイレから出たオレも追い出されてしまい… 2500万を相続した私が預金残高を確認すると『525円』→全額使いこんだにも関わらず何食わぬ顔をする旦那に、私プッチーン! 朝、ギリギリ出発する旦那にイライラする。→旦那「駅まで徒歩2分だよ?」私「50分前には駅のホームにいるべき!」旦那「はぁ?」
すっげえなあ、まさに修羅場の今こんな長文携帯から書ける余裕あるんだなあしかも会社のトイレで
居たら迷惑ってそれ自分の考えだけで言ってるだけじゃん
子供の為に休んだりする事に後ろめたさ感じなくていいよ 辞められたら迷惑ってことは必要とされてるんだから
普段から同僚や上司から認められてる人間じゃなかっただけだろこの母親
どんなブラックでも日頃から会社の人間とまともな人間関係築けてたら普通にみんな気使ってくれるわ
この人今ノイローゼだと思う
とりあえずそこの職場は辞めた方がいい
ブラックすぎ
※3
どんなブラックでも…?
よそであんまり言わない方がいいよそれ
ガチのブラック勤めや経験者からはガチギレされるかもしれんよ
※5
うん、ガチな人に「まずテメエがどの程度のブラックを知っててそんなお花畑みたいな寝言こいてんのか聞かせてもらおうか」
って言われそうw
よく釣れるなぁ^_^
※5
自分が能力低くてうまく行かないのに八つ当たりでキレてくるやつなんて基本見下してるから全然気にしないよ
34と38みたいなのにはイライラするな。
日本全国どこにでも同じサービスがあるわけじゃねえのに、
あると決めつけて使わないのを責めるような言い方。
ガキなんて贅沢品。産む方が悪い。
必要なのはベビーシッターよりも労基と弁護士じゃないかなあ
むしろ、子供作ったらどうなるか解りそうな状況で、あえて子供作るその考えも凄いと思うんだが。
馬鹿じゃないの?すぐ子供のところへ行け!
正常な判断ができなくなってるな
仕事は無理にやめないと
会社が退職届受け取ってくれないなら内容証明送るくらいやらないとダメかもね
共働きでどちらの親にも頼れない場合はやっぱり病時保育とかシッターさんのことはちゃんと復職する前に調べて申し込んだりしておかないといけないんだなあ
会社が退職届け受け取らなくても、手続き踏めば辞めれるだろ
正当な理由があるのに退職届を会社が受け取らないっていうのは
法律的にはアウトじゃないの?そこんところどうなのよw
これが女性が輝ける社会の現実。
社会人としても母親としても全う出来ずに低収入とネグレクト母扱い。
社畜人間と開き直った専業ママのサンドバック要員。
「可哀想なのはあなたじゃない、子供だ」みたいなの言う奴ってヤダわ。
何の解決にもならねーんだから黙ってろよ。
例えば、うちのようなド田舎じゃベビーシッターなんて居ない。
病児保育とやらも聞いたことすらない。
だから緊急時にどちらかの両親に頼めない夫婦は
収入減ってでも、どちらか専業にならないとやっていけない土地。
そりゃ過疎るわなぁ…。