相談です。
私は現在妊娠7ヶ月なのですが、旦那の不倫疑惑が上がりました。
先月に、突然会社の同僚の方が家にやってきて、
「あなたの旦那さんの子供を授かった。別れて欲しい。」
と言われました。
診断書ややり取りのライン、事後の旦那の寝顔の写真(と言っています)も見せてきて、
一見確定なのですが、旦那は強く否定しています。
ラインはいくらでも偽装できますし、3つ目は事前に旦那から説明を受けていたそうです(そのような記憶もあります)。
実際、旦那に不倫の様子はありませんでしたし、揉めた時も保身より私の体を先に気をかけてくれました。
現在実家に帰っているのですが、この真偽を確かめるにはどうすればよいでしょうか?
また、家を出る際に相当旦那にひどいことを言ってしまいました。これが嘘だった場合、どのようにフォローを入れればいいでしょうか?
>3つ目は事前に旦那から説明を受けていたそうです(そのような記憶もあります)。
すまんこれの意味が分からない
事後の寝顔の写真はなんだったの?
言葉足らずでした…
会社の出張で、女の人(今回問題の女性)と同部屋になるかもしれないということでした。
会社側に交渉はしたそうです。
>>303
相手の狂言だと仮定するなら
「では、子供が生まれてからDNA鑑定しましょう」で良いでしょう
相手がいきなり挙動不審になれば狂言の可能性大でしょうし
そうでなくても生まれるまでの間に冷静に対応できます
旦那さんに関しては、素直に謝れば良いと思うよ
取り乱して当然のシチュだし、謝っても許してくれないならそれは別の問題だと思う
とりあえず、自信を持って堂々としてればいいよ
なるようにしかならないんだからさ
DNA鑑定はありですね。カードとして持っておきます。
ただ、旦那には謝っても許してもらえるかどうか…(人格否定的な発言もしましたし…)
そりゃ会社が頭おかしいね
妊娠中なのに可哀想に
身体大丈夫ですか?
はぁ?なにそれその会社おかしくない?会社に問い合わせてみたら?
旦那が嘘をついてる可能性もなくもないんじゃない?
今時そんな会社あんの?
ホテル自体別にする会社もあるのに
確かに会社の相部屋という対応がよく分からん
305の対応、プラス会社に確かめることができるならたしかめて、ひどい事言った事はひとまず謝るでいいと思うよ。
まず優先は夫でもニセモノ不倫女(?)ではなくお腹の子どもだからね。大変だとは思うけど体を休めつつ気をしっかり持ってね
>>307>>308>>310
専業主婦で、社会に出た期間も短いのでそのあたりの感覚は良く分からないですが…
会社に問い合わせると言うのも考えておきます。
領収書を出してもらえるとありがたいのですが…
ありがとうございます。とりあえず子供第一で頑張ります。
何回もごめん。正直会社の対応がありえなさすぎるんだよね。
そこがみんな旦那を疑ってる点なんだよ
たとえ中小企業だろうが異性と宿泊相部屋はまずありえない。夫婦で働いてるならともかく、異性と相部屋って何もなくとも不貞を疑われたり万が一という事もある。
夫には、不倫した証拠も無いけどしてない証拠も無いからなー。あと、領収書ってあるけど会社でホテル予約した場合は領収書貰わなかった気がするんだけど…
そこらへん分からんから詳しい人教えて
つか書き込み見るに出張で旦那とその女が同部屋宿泊になるのは
事前に知らされてて、旦那は会社に別部屋を交渉したけど駄目だった?
ということでいいのかな
そう言われて納得しちゃったの?
あんまり記憶にもないようだけど随分心が広いというか
旦那に無関心過ぎないかさすがに
同部屋宿泊なんてしたら普通は浮気疑われるに決まってるよ
それを強要する会社もおかしいし
最悪金出してもらえないなら普通自腹でも別部屋に泊まるでしょ
まんまと同部屋で泊まって寝顔撮られたの?なんだかなあ
そんなのやってないって言われても誰も信用できない
そうなんですよね…
私も家のお金使ってもよかったので、別部屋に泊まって欲しかったなと思います…
そのときのラインをたどってみると、旦那と遅くまでラインしていたので浮気はないと思いますが…
ただ、女は「別の日に会った時の寝顔」と言っていて…
女も女で妊娠何ヶ月とか詳細な情報も与えてこないので、何がなんだか…
本当。>>312も危機管理がかなり甘い(キツくてごめん)旦那は不倫してたら馬鹿の屑だし、してなくてもやっぱり馬鹿なんだよ…
あなたも知らなかったとはいえ、ホテル相部屋なんて、最悪夫が性犯罪の冤罪かけられて訴えられてもおかしくない状況になるのを報告されたんだよ。
あなたも旦那も親になんのに危機管理無さすぎにも程があるからそこら辺は冷静に判断しなきゃいけないよ。子ども守れんよ…
反省します…
話し合いの録音は?
中小ベンチャーの会社でも男女相部屋ってあり得ないことだよ
あなた舐められてるんだよ
>>319
名前・所属・住所などは持っています。録音もたまたま取ってあります。
>>320
そうなのですかね…
>>321
もう23:00回ったからさ、もしまだここ見てるならもう休みなよ。時々なら夜更かしもいいけど、この状況で更に夜更かししたらあなたも赤ん坊にもよくない
実家でご家族に甘える事が出来るのだから、ゆっくり休んだ上で自分がしなきゃいけない事と、その上でどうしたいかを考えたら?まずは体と赤ん坊を一番に考えるようにね
そうですね…
今日はお休みさせていただきます。
ありがとうございました。
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part49
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1472954639/
徐々に相手方の行動が不審になって、
「本当の事を言ってもらえるなら、慰謝料などの減免にも応じますよ」
と言う話をすると、本当?の事を言ってもらえました。
おそらくお腹の子供は上司の子供で、上司は家庭もあるから旦那を選んだそうです・・・
とりあえず旦那には報告して謝罪しましたが、この先どうすればいいのか・・・
不安も怒りも相手にぶつけるしかないでしょ
そうですよね・・・
ただ、なんだかバカらしくなっちゃって
なんで悪いことなんて何もしてないのに、私たち夫婦が振り回されないといけないんだろうって思ってます
>>433
旦那白だったか…良かった
前スレで「会社おかしい、旦那怪しい、あなたは危機感持て」と散々煽った奴です。その節はごめんよ
まず相手方への対応は、ご家族と旦那に任せて貴方は赤ちゃんの事だけを考えること。
ただそれとは別に、男女相部屋にする会社の対応のまずさ(何回も言うけど絶対あり得ないからね)、それに何も対策を取らなかった旦那の危機管理の無さ、相部屋という話を聞いても危機感を持てなかった貴方の甘さは問題としてあるよね。それが今回の不貞疑惑に結果繋がった。
時間は十分あるよ。貴方が旦那とこれからもやっていきたいのなら、夫婦を続けたい事を伝えた上で旦那には暴言をきちんと謝ること、それで旦那も許してくれたら、問題をきちんと話し合って今後こういう事が起こらないように対策を2人で話し合えればいいんじゃない?
自称とは言え不貞の証拠を持参してくれてるんだから、まずは弁護士同伴で慰謝料の請求
そのときに子供の鑑定を申し出て
事実なら今後の養育費の相談(ただし、旦那と勝手にやってくれ)
違うときは詐欺罪で訴える
これで終わりだろ
悩む必要もない