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最新ヘッドライン!




【恩を仇で?】転職が決まった同僚が、辞める前に有給を使いたいと言い始めた。『20日ほど残ってるから、せめて半分は!』

特殊な職種

832: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:43:58 ID:PeL2JFR7

同僚が、転職先が決まり退職することになった。
で、有給を辞める前に消化したいと、上司に申し出たらしい。
なんでも、20日ほど有給が残ってるので、せめて半分は消化したいと。







【うわーっw】暴走した嫁が会社凸→オレ嫁とは知らない同僚達『元バイトちゃん、綺麗になったね!今度飲みに行こう!』と誘うと…

【ワロタw】『男は1000万貯めるまで、プロポーズするな!』と元カノに言われて、数年が経過したんだが…

【運命】ヘタレなオレに恥をかかす目的で、女子の有段者と空手の試合をする事に…思わぬ事故が発生し、相手はオレの嫁になったw

【激闘】嫁父『会社潰れそうなんだろ?お前みたいなマヌケ面でも勤まる会社だもんな』その瞬間、嫁がビールを嫁父にぶっかけて…

【悲劇】脳ミソ まで酒漬けの嫁。中毒症状は深刻で、暴れるので 衰弱してから病院に搬送すると、残酷な結果が待っていた…

【激ヤバ】ステーキソースを買いに行った夫が帰って来ない→2時間後に這うように家に入ってきて、買い物もしてないし様子がおかしくて…

【ショッキング】妹の『天才っぷり』を家族は知らなかった。偶然、発見した模試結果には、県1位で全国上位の事実が記載されていた…

【うわぁ】新人に仕事の引継ぎしてたら、『仕事量が多くて残業になるのが嫌だ』と上司にクレームを入れられた。新人の主張を聞いた上司は…

【悪夢】『雇われたくない!』と、家族の貯金を使って開業した嫁。しかし一年後、旦那から親族にSOSの連絡が…

【うわぁ…】障.害児の親『面倒見てくれるから、同じ幼稚園だった子と一緒のクラスに入れてください』と学校に頼んだ。すると…

その神経がわからん!part232http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1236528425/

832: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:43:58 ID:PeL2JFR7
引継ぎ書類の作成などを一通り済ませたから、というのが申し出た理由らしい。
普通、自分から辞める場合は、退職までいるよね。何かあるかもしれないし。
うちの会社の社風として、「有給は病気等止むを得ないときだけ」という暗黙のルールがある。
なのに、嫌がらせみたいにわざわざ申し出る神経がわからん。
案の定上司が怒り、それで引き下がったならまだしも、「有給に理由は求めるな」
などと法律を持ち出して暴れて、無理やり休んでしまった。
新卒から10年はいた会社なのに、恩をあだで返す神経が本当にわからん。
833: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:48:48 ID:NMTxSIby
>>832の会社の神経がわからんw
同僚、こんなブラック企業辞めて正解だわ。

>うちの会社の社風として、「有給は病気等止むを得ないときだけ」という暗黙のルールがある。

834: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:50:30 ID:ElvGu4xz
>普通、自分から辞める場合は、退職までいるよね。

業務の引継ぎが済んでいれば有給全部消化することは悪いことではない。

835: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:52:32 ID:ZsaZ+EHx
>>832
うちの会社では退職前に有給消化って普通にするけど
おかしい事かな?
3月末日に退職する同僚は今月はほとんど来てないよ
836: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:52:59 ID:ElvGu4xz
>有給は病気等止むを得ないときだけ

有給の用途は会社に関係ない。
業務に差し支える時だけ日にちの変更を求めることが出来る。

837: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:54:47 ID:+sF3Ip8U
休むよなあ
それまで真面目に休まなかったんだし
838: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 21:55:06 ID:bAvC+j/B
>>832
あなたみたいな人がいるから、いち早く辞めたかったんだろうね。
むしろやることないのに会社にいてどうすんの?
841: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 22:02:49 ID:j5d5GKPH
>>832
832の方の神経がわからん。
845: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 23:00:15 ID:JnXIrWV1
退職前の有給申請を会社は拒めません。時季変更権も使えません。
よっておかしいのは>>832の会社、正しいのは辞めて行く人。
844: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 22:25:52 ID:5bqs4wHC
転職板の住人が見たら発狂するww
846: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/29(日) 23:20:28 ID:pMcTClks
お前らは安い女のように釣られるな。
848: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/30(月) 00:10:04 ID:lO8CbnDe
2ちゃんなら釣りで済むけど、実際に結構いるんだよね。832みたいな天然社畜が。
本当に神経がわからんわw
850: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/30(月) 01:21:26 ID:OKcNQ7c/
会社の暗黙のルールほどウザいものはない。
「バイトスタッフの保険証は、仕事ぶりを認められてから
初めて『保険証作るか』と声がかかる」「保険証を作るためには
店長から社長への長文のゴリ押しレポートが必要」らしい。
1年間フルタイムで社員ばりに連勤で入ってた自分はそんなん
知らずに作ってもらって、後になって社員から「俺ですら
数年勤めて保険証作るかって声がかかったのに」とちょい嫌味を
言われて、そこで初めてそんな暗黙のルールを知った。
851: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/30(月) 01:28:11 ID:AllPsdbE
>>850
保険証つくるのに数年・・・?
ブラック企業どころか、法に引っかかってないか、それ。
853: おさかなくわえた名無しさん 2009/03/30(月) 01:52:43 ID:RTp/Nt0i
もちろんそうよ
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コメント

  1. 名無しの難民

    何かあったら困るから休むのはNGなんて言い出したら、そもそも辞めることができなくなるんだが
    何のための引き継ぎだよ

  2. 名無しの難民

    こんなん断られたら労基に電話しちゃえよ

  3. 名無しの難民

    退職時の有給休暇使用は20日までって就業規則ならあった。
    それ以上余っていたら買取なんだけど金額が安すぎるので、昇華した方がトクだった。
    厳密に言えば取得日数の制限も買取も違法なんだけどな。

  4. 通りすがり

    会社の暗黙のルールってあるよな。
    「8時半から17時までだけど、7時50分から掃除開始」
    「8時間半の就業時間だけで1時間の休みが設定されていない」
    「有給には理由と許可が必要」
    日本人は明文化された法律より慣習を大事にするからな。年寄は特に。
    もっとも若いのは慣習は守らないし、法律も守らないけどな。

  5. 名無しの難民

    普通っていうなら
    辞める日から逆算して、会社がこの日から有給扱いになるから来なくて大丈夫って言ってくれるのが普通じゃないの?
    定年退職する人も、退職日のずいぶん前から出社してこないですけどね。
    某デパートなんて休めないから有給休暇消化できなくて貯まる一方なので、退職前に3ヶ月くらい休んでからヤメる人いますけど?

  6. 名無しの難民

    若いやつはルールはきちんと守るよ。
    理にかなわない慣習は無視することがあるけど。

  7. 名無しの難民

    こういうのを社畜という

  8. 名無しの難民

    このバカ社畜再登場しなかったんなら釣りだったんだろうなw

  9. 名無しの難民

    すまない報告者を許してやってくれ彼はゴリラなんだ

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