• 【どんだけw】卵かけご飯大好き人間の同僚(30代女)。マナーがないので禁止令を出したら、エライ事になった…

     


  • 【ワロタw】私はあるA●女優に似ているらしく、彼氏は本物だと勘違いし…『カメラの前であんな事しといて、オレにもヤラせろ!』

     


  • 嫁にPCに入った秘蔵の動画を見られてしまった。本当にヤバイ内容のもので、動悸が止まらないんだが…

     


  • 【※閲覧注意】「息子は片目も失明してるんですよ。まだ見えてます?ちゃんと潰さないと」と、妻はオレの浮気相手の血だらけの顔面に…

     


  • 【完全勝利】『オレの家庭ぶっ壊しておいて、タダで済むと思うな! 』弁護士を伴って、行為中の寝室に突入した…が、不測の事態が発生した…

     


  • 半 殺 しにされ、埋められたオレは、8時間の大手術で復活ww 相手のヤ●ザの前にタヒんだはずのオレが姿を現すと…

     


  • 宝くじが当たったんだが、非常事態が発生した…オレ、会社辞めることになるかも…

     


  • 【これはヤバイ…】彼女の顔半分に大量の赤い点々が出来ていた。病院に連れて行くと、医者の怒号が診察室に響いた…

     

最新ヘッドライン!

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【お前がタヒね!】退職した社員の給与支払いを拒否したら、労基に告発されて業務停止命令が下ったんだが…

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:38:10.533 ID:uOflHxoE0
退職した社員の告発で会社に業務停止命令が下った
しねよマジで
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:38:59.577 ID:lVNHiTMb0

退職した奴よくやっただろ

【うわーっw】暴走した嫁が会社凸→オレ嫁とは知らない同僚達『元バイトちゃん、綺麗になったね!今度飲みに行こう!』と誘うと…

【ワロタw】『男は1000万貯めるまで、プロポーズするな!』と元カノに言われて、数年が経過したんだが…

【運命】ヘタレなオレに恥をかかす目的で、女子の有段者と空手の試合をする事に…思わぬ事故が発生し、相手はオレの嫁になったw

【激闘】嫁父『会社潰れそうなんだろ?お前みたいなマヌケ面でも勤まる会社だもんな』その瞬間、嫁がビールを嫁父にぶっかけて…

【悲劇】脳ミソ まで酒漬けの嫁。中毒症状は深刻で、暴れるので 衰弱してから病院に搬送すると、残酷な結果が待っていた…

【激ヤバ】ステーキソースを買いに行った夫が帰って来ない→2時間後に這うように家に入ってきて、買い物もしてないし様子がおかしくて…

【ショッキング】妹の『天才っぷり』を家族は知らなかった。偶然、発見した模試結果には、県1位で全国上位の事実が記載されていた…

【うわぁ】新人に仕事の引継ぎしてたら、『仕事量が多くて残業になるのが嫌だ』と上司にクレームを入れられた。新人の主張を聞いた上司は…

【悪夢】『雇われたくない!』と、家族の貯金を使って開業した嫁。しかし一年後、旦那から親族にSOSの連絡が…

【うわぁ…】障.害児の親『面倒見てくれるから、同じ幼稚園だった子と一緒のクラスに入れてください』と学校に頼んだ。すると…

 

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:39:33.758 ID:sprEs4JJd

ザマァ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:39:40.782 ID:LdvNYfXTd

よくやった

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:40:41.297 ID:Al6PN7LhK

会社は違法行為してるのに
社員には違法行為すんなと厳しく言うバカ会社
あるあるwww

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:40:43.549 ID:E6raiDzBp

お前の悪徳企業はお取り潰しでおk

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:40:44.272 ID:4VVLAzaS0

これぞ善行

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:41:04.804 ID:fezjtcBt0

ブラックだったのか、それとも不正行為してたのか
いずれにせよ訴えるのは正義

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:42:16.916 ID:KOFd9otiE

労基なんてめったに仕事しないのに
GJ!

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:42:31.095 ID:tpdeqUvT0

あーあ>>1泣いちゃった♪

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:44:46.275 ID:aRcw/uGq0

いやいや、バカだろそいつ
もう同じような職種にはつけねぇぞ?
どんなに恨みがあっても円満退社が基本
例えば求人に応募しても、人事が以前の会社に電話して勤務態度を聞いたりするのよ
ましてや派手な辞め方なんかしたらすぐ噂になるわ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:46:30.684 ID:+NX7+klud

>>27
バカはお前だな

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:53:40.488 ID:fezjtcBt0

>>27
同じような職種のブラックには就けないだけ

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:07:41.369 ID:PrstJ5D80

>>27
転職してくる人間について金かけていちいちそこまで調べないから

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:10:06.025 ID:KOFd9otiE

>>34
一部の旧財閥系は最終まで残った人間の身辺調査やるって昔聞いたよ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:04:14.769 ID:uOflHxoE0
来月から繁忙期に入るというのにこれはマズイ…非常にマズイどうすればいいの?
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:06:11.448 ID:7eEHyDt20

辞めてフリーターになれば

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:14:58.113 ID:uOflHxoE0
やっぱVIPは無能なクソゴミしか居ないな
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:16:41.705 ID:EPtUXMxqM

訴えられないの?

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:18:24.999 ID:uOflHxoE0
>>37
誰が誰を
40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:18:52.924 ID:EPtUXMxqM

会社がイッチを

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:20:59.820 ID:uOflHxoE0
>>40
俺は会社側の人間だよ?
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:19:10.494 ID:HYG6J/7c0

というか>>1はどんなポジションなんだ?
役員?

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:21:50.413 ID:uOflHxoE0
>>41
小さい会社の代表
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:22:37.643 ID:fKkRF1IJ0

経営陣か
ざまぁwwwww

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:21:54.685 ID:5M6QbBd+d

配送業界?

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:05.008 ID:uOflHxoE0
>>47
クリエイティブ
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:22:12.633 ID:VukvPCqs0

まあしょうがないね。今後の教訓にするしかないね。そういうのもリスク管理のうちだからね

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:39.791 ID:uOflHxoE0
>>48
業務停止命令無効にする方法とか無いの?
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:18.502 ID:VukvPCqs0

とりあえず、お得意さんには同業他社を紹介したりして誠意をみせとけ

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:24:46.012 ID:uOflHxoE0
>>51
他社には客取られたく無い
53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:56.247 ID:J2nHIADd0

ざまあすぎるw

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:24:34.730 ID:U/nvn+Al0

ざまぁwww
ブラック経営者はタヒんだ方が世のためだわ

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:25:57.889 ID:uOflHxoE0
お前ら本当クズだな
仕事すらしたことないニートだろ
60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:26:30.972 ID:MK79AvzS0

うわ最高だなシャンパン開けるわ

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:16.546 ID:uOflHxoE0
糞あいつ絶対に許さねぇ
61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:04.035 ID:TvEdzQNBK

行政処分に対する異議申し立て

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:57.781 ID:uOflHxoE0
>>61
無効に出来る可能性はあり?
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:28:44.561 ID:TkcjvIvna

身から出た錆

真摯に受け止めろ

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:30:20.303 ID:J2nHIADd0

退職した社員は良くやったわ
これで日本からまた一つブラック企業が消えるわけだな

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:31:36.453 ID:w4GKQeDeH

臨検が入るレベルに裏取れてるなら
行政処分の前に是正勧告とか行政指導あったはずだろ
それすら無視したの?

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:34:56.784 ID:HYG6J/7c0

>>70
これ
即座に停止処分って考えにくいんだが

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:40:19.871 ID:uOflHxoE0
>>70
何かは来てたよ
でもイライラしてちゃんと見てなかった
78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:41:40.403 ID:HYG6J/7c0

>>77
さすがにこれは嘘だろ・・・

81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:42:58.155 ID:uOflHxoE0
>>78
ガチ、人数少ない会社だから余計な書類見てる暇が無い
82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:43:29.111 ID:uOflHxoE0
マジでこれから不安過ぎて眠れない
84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:45:39.848 ID:L3iHhlmT0

なにやらかしたのか

87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:47:35.758 ID:uOflHxoE0
>>84
退職した社員の先月分の給料支払い拒否した
91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:48:17.850 ID:csy09OhO0

>>87
せこ

104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:09.855 ID:fxAYGlKSa

>>87
労働債権の支払い拒否wwwwww

94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:30.184 ID:U/nvn+Al0

>>87
さすが非人間がやりそうなことだな

96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:52.948 ID:TvEdzQNBK

>>87
単発発覚ではないだろ
そういうことずっとやって来たのがバレたんだろ

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:48:20.984 ID:WFAQpSTH0

これは自業自得

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:38.553 ID:uOflHxoE0
タイムカードも導入してないし、証拠もないのになんでバレるんだよ
113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:52.832 ID:e6BQ7gHy0

>>95
バレるはずがない、バレなければそれで良いっていう考えがもう糞
人の上に立つ器じゃねえわ

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:48:13.248 ID:VukvPCqs0
まあここでどうこう言っても始まらんから、関係法令に詳しい弁護士なり、
税金だったら税理士、労務管理だったら社労士なりに相談にいったほうがいいんじゃね

 

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:50:49.919 ID:uOflHxoE0
>>89
そうだな
99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:51:32.807 ID:VukvPCqs0

社労士のジャンルだな。俺も労使トラブルで会社側で裁判とか戦ったことあるけど
まず労使トラブルでは会社側は勝てんから諦めろ。できるだけダメージ少なく示談に持ち込むしかないよ
極端に言えば言い値払ってでも事業再開できないよりはマシだろ? リスク管理は損切りの考えだよ

103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:52:41.543 ID:uOflHxoE0
>>99
払いたくねぇ
100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:51:43.689 ID:L3iHhlmT0

まぁ専門家に相談したところで
絶対に負けるから給料未払いは

105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:12.960 ID:uOflHxoE0
>>100
会社倒産するかもなのに無駄な出費はしたくない
101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:52:21.239 ID:n0AVt78V0

勉強代
もう手遅れだよ

102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:52:37.561 ID:oCZMJxEr0

所謂悪あがきってやつだな

107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:45.821 ID:n0AVt78V0

普通に潰れるから精算する準備しといた方がいい
粘るより再起したほうがはやい

112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:45.982 ID:uOflHxoE0
>>107
おいおいマジか…
109: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:54:59.840 ID:TvEdzQNBK

こりゃ結局夜逃げパターンだな

115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:39.561 ID:3RrLp9QMd

そいつが真面目に勤務してた奴ならもう後は無いだろうな
クソッタレならまだわからんが

119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:58:09.765 ID:uOflHxoE0
>>115
あいつはクソッタレだよ
116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:45.416 ID:VukvPCqs0

その1件だけでつぶれるなら一旦つぶすのも手かもな

117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:45.632 ID:uOflHxoE0
家族もいるのにどうしよう…
やばい涙出てきた
118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:57:33.698 ID:VukvPCqs0

つうか、タイムカード導入してないのは会社側の非と取られるし、証拠がないということは逆に労働者側に有利になってしまう

124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:59:48.046 ID:uOflHxoE0
今から金払えば間に合うかな?
135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:03:05.619 ID:nueNu1NCd

給料未払いか
頭下げて多めに払って取り下げてもらえよ

139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:04:47.394 ID:xt0nvbXmK

ここまで100パー>>1が悪いスレも久しぶり

140: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:05:44.324 ID:TzWGkhYH0

悪いっていうか労働法知らなすぎwww

142: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:07:21.221 ID:V9VIfihy0

クソだろうが社員として登用するというリスクをとったの自分だからな

144: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:11:27.603 ID:TzWGkhYH0

ありゃー泡吹いて寝込んじゃったかな?!

146: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:12:52.542 ID:Udkh2iMn0

とにかく代理人立てな。そんで急いで動くことだ。運がよければ相手が矛を収めてくれるかもしれん。
相手も生活があるから未払い分を急いで欲しければある程度のところで妥協するかもしれないし
恨みつらみの話になっていたら会社つぶす気でくるかもしれないしそれは分からん

150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:20:07.085 ID:Udkh2iMn0

ただまあもうちょっと勉強しないとな。法律を守るのは誰のためでもない会社を守るためなんだぜ

152: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:28:08.233 ID:up+fheaoa

給与未払い何とかしても
業務停止命令は残るんだね。
詰んでるなぁ。

 

153: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:30:42.275 ID:NxHHoq+Nr

詰むようにやったんだろ
復讐されるようなことするからこうなる

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【マジかよ…】旦那がタヒぬ時、『絶対親父には連絡するな!葬式も呼ぶな!』と忌み嫌っていた。その義父もタヒに遺産を相続する事になると…

【地獄絵図…】結婚式中に、新郎が婚約破棄宣言→そのまま私にプロポーズした…怒号が飛び交う会場は、乱闘寸前の非常事態に…

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コメント

  1. 名無しさん218624

    こういうバカ経営者がいるから労基が出来たんだよね
    迷惑な奴だよ

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