「究極の人見知りなんです」と言い訳する中途採用の新人女性、客対応の多い職場にチャレンジとして就職したものの…

315 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 12:53:18 ID:Md.23.L1

少し前のことだけど、うちの職場に中途採用の２０代後半女性が配属された。
上の人が「まじめでやる気がある人なので採用した」と言ってた通り、生真面目そうな人だった。仕事も一生懸命覚えようとする
ただ、人が挨拶しても目を合わさずスルー、話しかけても目をグログロ動かすだけで黙り込む。

316 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 12:53:28 ID:Md.23.L1

教育係が注意したら、「でも私、究極の人見知りなんです・・・」だって。
いや、それじゃ客対応なんかできないじゃないの！
なんでも、前の職場は極少人数で、知らない人と会う機会も少なかったので無事働いていた
でもそんな自分のままじゃダメだと思い、チャレンジとして客対応の多い仕事に応募したとのこと
苦手克服のために転職する神経も、それを「やる気がある」と評価して採用する神経も分からん！
結局２か月ももたず去っていったけど、次はコミュ障に合った仕事に就いているよう祈るよ　それって別に恥ずかしいことじゃないし

317 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 13:34:47 ID:4u.z9.L4

人見知りを克服しようと思ってチャレンジしたなら
ちゃんと克服のために挨拶くらいすればいいのにな
自分の人馴れ度が0、普通の人が100だとして
1か月に1ずつ向上すればいい、20になったら挨拶返せるようになる
みたいな認識だったのかな

318 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 16:23:25 ID:KM.5b.L1

苦手職種に就職すれば苦手が克服できるって思ってる人結構おるんよなあ
そんな簡単じゃないし迷惑だよ

319 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 19:19:13 ID:ns.7f.L1

>>318
これはそう
仮にそういったチャレンジするにしても学生のときのアルバイトやインターンですべきよ
社会科見学とか企業紹介の側面も強いから接客よりとか人見知り強い人がチャレンジするのは許容される
正社員で適正を偽って就職すると採用された人も採用した企業もお互い不幸になる

320 : 名無しさん＠おーぷん : 26/03/14(土) 20:00:45 ID:xL.hn.L2

理想が高過ぎて、自分のキャパと適正を見誤るタイプのありがちな失敗よね
前の職場でスモールステップで人慣れしていくとかなら多少結果も違ったと思う