480: おさかなくわえた名無しさん 2017/02/13(月) 15:35:49.82 ID:hOvDgNvV
彼氏は社員、相手の子は同じ職場の5つ下のバイトの子
交際期間ははっきりしない部分もあるが、聞くところによると一年未満。同棲もしてない
妊娠発覚はわりとすぐだったらしいが、
「安定期になるまでみんなには内緒ね(ﾐｬﾊ」
とかいうお花畑思想満開で、元彼の会社の人間がそれを知ったのは、年末頃のクソ忙しい時期
当然社長は大激怒で、机をバンバン叩きながら
「お前はクビだー！！！」
と相手の子をクビにしたらしい
「皆、おめでとう位言ってくれてもいいのに…」
と、社長に散々激怒された後すぐに元同僚にボヤいてたらしい元彼にスレタイ
付き合ってた頃はおちゃらけた楽しい部分に惹かれたが、蓋を開ければパチンカス＆マザコン
気まぐれに嘘をついてデートをすっぽかしてパチンコ屋に駆け込んだり、元カノと頻繁に連絡取り合ったり密会してたのに辟易して喧嘩が絶えず、最後は手酷く振られてトラウマも出来たが、元同僚から上記話しを聞いて色々吹っ切れた
「お前は常識がない」
と色々抜かしてくれたがどの口が言うんだw
お陰でこちらもトラウマ解消されて今彼と結婚に踏み切れそうだ
やめてくれw
嫉妬するなよ知恵遅れ負け犬ｗｗｗ
年末のくそ忙しい時期に妊娠発覚したからってなぜ社長が当然激怒するのか。
その神経がわからん。
あと年末のくそ忙しい時期に従業員クビにしたら他の従業員に迷惑だろう。
その神経がわからん。
元彼の職場は肉体労働系のサービス業なので、どっちにしろ妊娠したら働けないんですよ…
その事を年末の繁忙期まで黙ってた＆バイトの子に手を出した挙句、段階を踏まず孕ませた事が、そういうのに抵抗のある社長を激怒させる容易だったみたいですね
あなた会社勤めた事ある？
ていうかこんなの労基行ったら一発だよな
安定期に入るまで内緒にすることが
どうしてお花畑なのかわからない
女性でも、妊娠初期の流産率の高さ（15%程）を知らない人は意外といるからね…
知っていれば、安定期まで言わないのはむしろ当たり前って思うものだし。
（直属の上司位は、口止めしつつ3～4ヶ月あたりで言うのが一般的ではあるけど）
＞付き合ってた頃はおちゃらけた楽しい部分に惹かれたが、蓋を開ければパチンカス＆マザコン
付き合ってた頃は開けなかった蓋をいつなにきっかけで開けたんだ？
股を開いた時じゃないかな
＞（直属の上司位は、口止めしつつ3～4ヶ月あたりで言うのが一般的ではあるけど）
上司である社長にも報告をしなかった上に、「流産リスクがー」と言いながらも、嫁を肉体労働系で身体を酷使する職場で働かせ続けてたのがスレタイだと思って書き込んだんですが…
何にしろ、忙しくない時期に早めに報告して次の人への仕事などの引き継ぎ関係とか社長と話し合うべきだったんじゃないかと…
なんかみんなさん無計画なでき婚に寛大なんですね…
＞なんかみんなさん無計画なでき婚に寛大なんですね…
でき婚に寛大なのではなく、元カレの会社がブラックというかDQN的っぽいところと、
元カレ憎いあまりのあなたのズレた叩きかたが受け入れられてないんじゃないかな。
話のポイントがどんどんブレてくし
ただ貴方が元カレザマァって言いたいだけにしか見えない
ブレてますかね？
過去に私に一般常識を鼻高々に語ってくれた割には、この行動は社会人として男としてどーなの？ってとこにスレタイだなぁって感じて投稿したまでで、言いたい事は一貫してますが？
初めの書き込みだけで、元カレ会社のローカルルールを察しろと言われても無理だ
その後の書き込みはコテ入れてるわけでも無いし、IDも違うんだから見落とす人がいても仕方ないのに無駄に噛みつくし
480から読み取れる情報は
・元カレは交際期間１年未満の年下の彼女と出来婚した。
・元カレと妻は、安定期まで社長に話さなかった。
・社長は祝福せず、激怒。
この３つが世間的には社長が社会人としても上司としても経営者としても突出してやばすぎて
「こんな社長だから安定期に入るまで言えなかったのでは…」（暴力をふるわれたり流産させられそう…）と
思ってしまう部分があるのかもね。
まともな会社なら、苦々しく思っても少し嫌味を言うくらいで、表向きは「おめでとう」くらいは言茹だろうからさ…
元カレも軽率だけど、社長のやばさが強盗レベルなら元カレは駐車違反、って感じかな。
軽率かもしれないけど、今の時代は産める時に産んだ方がいいと思うよ。
今は会社に尽くしても（こんな会社なら特に）会社が責任をとって幸せにしてくれるわけじゃないからね。
（ちなみに私は20代不妊治療中の立場からの発言です）
あなたを責めてるわけじゃなくて、元カレより社長にドン引きしちゃったんだよみんな。
後出しが多くてそのたび『そこにスレタイ』って言うから混乱する
安定期まで言わないってのはまぁ一般的でしょうが、その安定期が繁忙期と被るのと、妊娠報告した段階で事実上の退職願い扱いになるので、早めに言うべきだったんじゃないんですかね？
後、>>485にも書きましたが、「社員がバイトに手を出した。しかもでき婚」ってとこに生理的に受け付けない方みたいなので激怒しても当然、仕方ない。ってのが職場にいる周囲の人間の総意みたいですよ
ドン引きするとこありますかね？
「ブラックにいると自分がいる環境がブラックだと分からない」の典型だと思う。
妊娠したからクビだなんて言う社長はおかしいって思ってるのがこのスレでは多いので驚いてるんだよ
辞めて貰いたいと考える人は当然いるだろうけど
もういいよこっぴどくフラれて可哀想でしたねお疲れ様でした
「今現在結婚を考える彼氏がいるのに、２年も前に別れた男のデキ婚をﾈﾁﾈﾁとネットに書き込む女」
の方がスレタイだわ
２年も前だよ、何をそんなに気にしてるの？未練でもあるのかと思われる粘着具合
もし今の彼氏が数年前に別れた元カノの悪口を同じようにﾈﾁﾈﾁ書き込んでも何とも思わないならいいけどさ
昨日今日ならまだしも昔別れた男のことなんか関係ないじゃん
>>480さん自身が「あんな非常識な男と結婚しなくてよかった」と吹っ切れたのなら、それが何よりじゃないかな？
「優雅な生活が最高の復讐」と言う言葉もあることだし、480さん自身が自分の価値観に恥じない
筋の通った生き方をすれば良いと思います。
社長ってもしかして二十代あたり？
> 「社員がバイトに手を出した。しかもでき婚」ってとこに生理的に受け付けない方
それを否定する気はないけど、だからクビにしていい、されても仕方ないというのは違うよ。
デキ婚だろうがきちんと籍入れてるんだし、社長の個人的な信条で解雇する方がよっぽど問題。会社経営してるのに法律が守れないってどうしようもないね。
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コメント
今彼とやらも妄想なんだろうなー
報告者まったく賛同得られなくてワロタｗｗｗ
こう言う女の癖に妊婦さんとか妊娠について何も理解しようとしないやつ
それどころか、妬み僻みでネットにネチネチ
常識がないのはお前だろ
繁忙期に子供を生むな、ってのを女がいってんだもん
そら、少子化止まりませんわ
繁忙期入る前に引き継ぎ処理するのが当たり前だと思うが(笑)
ここら辺にはマトモな会社に勤めてる奴いないんだな(笑)
ニートばかりか(笑)
肉体労働がどんな種類のものかわからんが
早朝からのカニ漁とか冷凍庫勤務だと妊婦にさせられっか、ぼけがーーー！！(体大切に)
と退職勧告になるのもわからんでもない
これは普通！とか常識！とか声高らかに言う奴は大体糞だから。
繁忙期前に人員揃えなきゃいけないんだから報告しておくなり、やめるなりするべきでしょ。社員の元彼も一緒になって秘密にしてた辺りまじもんのばかだねw損害あたえたいのかってレベルじゃない？
それとクビとはまた別問題
法律ってものがあるんだよ
ご勝手に