【ドンマイw】声が小さく、滑舌が悪い新入社員に、一日中発声練習をやらせた。その結果、えらい目にあったんだが…

声が小さく

681: 名無しさん@おーぷん 2015/05/21(木)22:47:18 ID:YK2

新入社員が全員辞めてしまった
原因はそれぞれにあると思うけど、俺が担当した社員について書く
まず、その新入社員は動作が遅い、声が小さい、滑舌が悪い、話すとき必ず「あっ」、とか「えー」から始めるという癖がある以外は普通だった
仕事を教えながら動作についてはキビキビ動けと何度も言ったから直ったけど、
話し方についてはなかなか直らなかった
話し方を直すために新入社員が声を発するたびに注意し続け、
声優やアナウンサーがやるような発声練習を一日中やらせたりした




今までにあった修羅場を語れ【その10】
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1430454126/

681: 名無しさん@おーぷん 2015/05/21(木)22:47:18 ID:YK2
そしたらついに逆ギレ
モゴモゴと声優になりに来たんじゃありませんといって辞めた

他の社員についてはよく知らないけど、大抵が教えた内容が気に入らないとか、
掃除をしたくないからとかだった

684: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)08:54:13 ID:pXN
>発声練習を一日中
ありえない。超ブラック
やらせてる方は脳がどっか壊れてるの?
一日中って…粘着質にもほどがある

685: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)09:42:45 ID:3MS
>>684
だよなぁ。今時、聞いたことない。
そういう企業もあるんだなー
世の中広いなー
新人君、一度の躓きくらい気にするな、頑張れ!
もっと普通の感性の会社はゴロゴロあるぞ!とか思った

因みにうちのとこは、新人は先輩チームに混ざって仕事サポート、全員がどんな業務をやってて、どういう課題があって、どう取り組んだら良いかをレポートするってやつだった気がする。

サポートですることないですか?って聞かれて
今の調べもの手伝ってと
英語ドキュメントを渡して、読ませた。

英語そんな得意じゃなかったらしく
違う意味でスパルタだったらしいw

686: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)13:09:02 ID:WCC
営業とかだったら致命傷だけどなぁ

689: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)13:57:32 ID:3MS
>>686
営業とかなら別だね。
ただ、1日中発声練習とかないなぁ。
本当に社会で働いたことあるの?
そんな会社でも生き残れるんだって印象。

採用活動、新人教育はそれなりにコストがかかるし、それは先々を見越した投資なんだよね。
それをみすみす無駄にするなんて、引率者は何してくれてんの?って思うね。

それに新人が育たない、辞めていく企業は年寄りばっかりになり、衰退していくもんだよ。
一番働き盛りの30代層がすっぽり不足する時期があるなら要注意だろうね。

690: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)18:03:10 ID:BqW
新人くんの発音聞けば考えが一変するよwww
何言ってるか全然わからないし、上司と筆談で会話したこともあるほど
電話越しだとただのノイズにしか聞こえない
それなのに声が小さいのは致命的
うちの職場において伝達ミスは命取りだからね

691: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)18:26:32 ID:pXN
>>690
採用試験で面接しなかったの?

692: 名無しさん@おーぷん 2015/05/22(金)18:58:24 ID:BqW
>>691
したよ
その時は普通だったらしい

今後人員の補充どうするか相談やな

831: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)18:11:26 ID:tWB
>>681>>690ですが、続報です
新人がやめるとき、一日中発声練習をさせられた!というパワハラ報告をされて呼び出されちゃった…
しかし、録音を聞かせると態度が一変
みんな手を叩いて笑いだし、これじゃ仕方ないわwwwwとものの数分で帰ることができました
実はこの録音、2つ上の上司に発音の指導に関する相談をした時に使ったものと同じもので、その上司は再生前から笑いをこらえている始末w
一緒にいた新人くんは顔を真っ赤にしてモゴモゴと言っていましたが、それがまた爆笑に火をつけ大変でしたwwwww

832: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)18:17:37 ID:0bp
本人は一生懸命なんだから笑うなよ…

833: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)18:39:14 ID:GNd
パワハラがどうとかいう以前に狂人が集まった企業って感じだな

834: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:01:59 ID:fl8
長くねーな、この会社。
新人くんたちに幸あれ

835: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:16:19 ID:Yt8
いいんでない?
結局、人が育たなきゃ自分達がいつまでも下に居なきゃならんのだし、イジメがあったなら周りまわって返ってくる。
まぁ、一日中発声練習を指導施すほど暇な会社なんでしょ。

836: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:17:37 ID:tWB
暇じゃないです
業績に関してはここ5年で着実に伸びてるし、潰れる業種ではないから安心だ

837: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:17:44 ID:b2S
でもそうはいってもいい大人が集まって全員爆笑するってよっぽどでは……笑っていいとはまったく思わんが

838: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:24:47 ID:FGS
>>831には831自身の、新人くんには新人くんの言い分があるだろう。
でも831の書き方には悪意と薄ら寒いものを感じるし、病み始めているのかな?

839: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)19:49:03 ID:Yt8
>>836
実際、数字が見えない以上、何とでも言えるよな~。
教育と成果に対しての費用対効果を語らんと。

少なくとも836のやり方はアホ丸出しだし、新人3人まるまる退社されて、無駄な経費にしかなってない。
新人であろうが時間と労働力を利益に変えられないってのは会社にとっては足手まといなんじゃね?

844: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)21:43:21 ID:PTK
>>839
俺は発音の指導なんて初めてでね
そうなるのはしゃーない

848: 名無しさん@おーぷん 2015/05/26(火)23:31:40 ID:ahf
>>831
それはさすがにやり過ぎだったんじゃない?
でも、今時は新卒の新人よりは中途で雇うのが流行りみたいだし、だから周りは大事にしなかったのかな
でもいつかは自分たちに返ってくるかもしれないから今後は笑ったりはしない方がいいかもね

849: 名無しさん@おーぷん 2015/05/27(水)03:39:00 ID:5t2
そもそもそんな難有り人材を採用した時点で
この企業の見る目がないんだが

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コメント

  1. 名無しの難民 より:

    営業だって問題無い
    誠意をもって一生懸命説明しているのなら、皆普通に聞いてくれるよ

  2. 名無しの難民 より:

    面白いお話をありがとう

  3. 名無しの難民 より:

    w ← これでごまかせるほど現実はあまくない
     この投稿者めっちゃ気持ち悪いわ必死過ぎて

  4. 名無しの難民 より:

    その道のプロでも発声練習はやっても二時間。
    声帯は「薄い」筋肉なので、使うと疲労は蓄積するだけでたくましくなんかならない。
    とあるオペラ歌手は、「使うと減る」と表現していた。
    一日中やらせるというのは正に
    無知から来たパワハラ以外の何物でもない。
    事情以前の問題だ。

  5. 名無しの難民 より:

    程度の低い会社

  6. 名無しの難民 より:

    研修期間ならそんなもんだろ。
    三四郎の小宮とか、そもそも滑舌が悪すぎてなに言ってるかわからんやろ?
    夕方に電話取って「おはようございます」には参ったわ

  7. 名無しの難民 より:

    一日中とかアホか
    アホだった

  8. 名無しの難民 より:

    パワハラ以外の何物でもないやん
    今の時代にこんなことが正当化できると思う時点で残念な脳みそやな

  9. 名無しの難民 より:

    衆人環視のなか晒し者にするのは充分パワハラ案件です、そんなことも知らずに社会人してるんですか…

  10. 名無しの難民 より:

    いいが笑
    羨ましいわ
    一日サボれるとか儲けやん
    そもそもそんな小さい声で気弱じゃ
    どこ行ったって舐められて終わりだわ
    男なら舐められるなよ
    バカみたいに練習してりゃ
    見る目も変わってやる気はあるんだなって
    可愛がられるだろうに

  11. 名無しの難民 より:

    こいつの会社では働く気せんな。取引もしたくない。
    「パワハラ」というのは自覚できないのが一番問題。
    だから実際、新入社員は全員辞めてしまったんだろう。
    潰れることはないみたいに言ってるが、
    好景気時は人手不足で仕事が取れなくなって潰れるのが普通。
    新入社員が全員辞めるようじゃどのみち先はないだろう。

  12. 名無しの難民 より:

    こういう人の所には同じ様な人しか集まらないし、会社の業績もその程度に身合ったものまでしか成長しない、つまりこの会社は

  13. 名無しの難民 より:

    業績に関してはここ5年で着実に伸びてるし、潰れる業種ではないから安心だ
    って、たかだか5年でなにいってんだ。この程度で潰れる業種じゃないから安心ってアホ丸出しだな

  14. 名無しの難民 より:

    いい歳した大人が一人の人間囲って大笑いって
    めちゃくちゃ低レベルな会社だなあ…

  15. 名無しの難民 より:

    発声練習させた新人が火病って辞めたって話ならいざ知らず、新入社員全員が辞める会社って。
    報告者の思考回路もアレだが、会社自体がブラック過ぎるだろ。