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【二度見した…】新卒が女子が凄まじい体型をしていた。全員が唖然とする状況で、弁護士も出動の非常事態に発展し…

新卒の女子の

8: 名無しさん@おーぷん 2016/05/21(土)03:05:35 ID:I1V

会社史上最強の新人が現れた

私の部署に4月に新卒で入ってきたA子がすごい

私の部署は女性が7割でみんなデスクワーク
新卒のA子は私のグループに入ってきたので
みんなで丁寧に仕事を教えていた

スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part37
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1463738760/

8: 名無しさん@おーぷん 2016/05/21(土)03:05:35 ID:I1V
勤務態度も良好、仕事もちゃんとメモとって覚えるし
特に問題のない子だった

GW明けに「あれ?A子太った?」と思った
入社当初は普通のMサイズくらいだったはず
実家に帰って美味しいものを食べてゆっくりしてきたんだろうと思ってた

そして先日、定時後にロッカーで着替えていて驚いた
A子のお腹が餓鬼のようにポッコリ出ていた
全体的に太ったわけではなく、お腹だけ異様に出ていたので
思わず私は二度見してしまった
そしてA子が言った一言

「も う す ぐ 6 カ 月 な ん で す よ w」

ロッカーに居た全員 ( д)゚゚

9: 名無しさん@おーぷん 2016/05/21(土)03:05:42 ID:I1V
「結婚してるの?」
「独身ですよ」
「生むん・・・だよね?」
「もちろん、仕事中も動くんですよ♪」
「近々結婚するってこと?」
「それが微妙なんですよw相手が逃げ腰でw」
「え!大丈夫なの?」
「あ、臨月まで働きますので大丈夫です!」
「産休取るの?」
「へへ、そのつもりですw」
「部長や課長も知ってるんだよね?」
「まだ内緒です♪」
「え!やばくない?」
「絶対内緒にして下さいねw」

残婦人科の検診があるからと颯爽と帰って行ったA子を後に
残された女子社員4人で話し合って
部長に報告することにした
今後の人員や仕事の配分に関わってくることなので

翌日早速呼び出されたA子
泣きはらした目で戻ってきて、私達を睨みつけた

「絶対内緒にしてって言ったのにチクるなんて最低!!」

10: 名無しさん@おーぷん 2016/05/21(土)03:05:49 ID:I1V
反論したかったけど、
前日にロッカーで妊娠を告げられた4人以外の人も事務所にいるし
デリケートな問題なので
「新入社員が妊娠してるなんてありえない!」と言えなかった

その日A子は早退扱いで帰って行った

翌日、A子の母親が登場
「バカ娘がすみません」と謝罪に来たかと思いきや
フェミ系の面倒臭そうな女性弁護士を連れて来て
「女性の権利ガー!」と食ってかかったらしい

結論、A子をクビにできず、臨月まで雇い
A子はゆっくり産休を取ることになった
逃げ腰の彼氏とやらと結婚するのかどうかは知らない

「入社式の時点で妊娠している女性は雇用できない」
という社内規定がないというのが理由らしい

フェミ系弁護士を連れてきたA子母の圧勝

妊娠が判明したのが、内定が出た後なのか前なのか知らないけど
内定が出た後だったとしても
シレっと入社式に出ないで、辞退するのが筋だと思う

非常識な新人に会社が負けて、
私達社員にしわ寄せがくると思うと悔しくて仕方ない

11: 名無しさん@おーぷん 2016/05/21(土)03:42:14 ID:4Uc
まあ、あれだ
女性の権利がなかなか認められないのがまさにこういう女がいるからなんだよね
権利を要求するなら義務を果たせと言う話が理解できないとか子供かと

うちも元々はものすごい女性優遇企業だったけど
20年以上に渡る実績の蓄積で女性冷遇企業になった
課長職以上も昔は半々だったのに、今は原則女性は課長職になれない
年配の女性部長、女性課長はいるけど、今後よほどのことがない限り女性課長は生まれない
各種特別手当、休暇も廃止されたし保養施設も売却された

古株の女性社員がかなり厚遇されてるんで勘違いする子が多いんだけど
彼女らはある意味女性として扱われてないから厚遇なんだよ

【泣いた…】事故で足を失い、義足になってしまった。5ヶ月ぶりに職場に復帰→影で嫌味を言われていたのだが、ある日…

【復讐】嫁が托卵していた…心が折れて再起不能のオレに代わり、超エリートの兄が、嫁一家を徹底的に叩き潰した。

【金目当てかww】実家に戻った嫁に、離.婚届を送りつけられたので→提出した…が、凄まじい事に発展した…

【想定外】結婚直前に彼女がチャイルドポノレノに出演してた事が発覚。婚約解消を申し入れると、連日電凸直凸された。そして彼女父にぶちまけたら…

【DQNネーム】その子の名前欄に『そ月』と書かれていた。『そ』の漢字が低学年には難しいらしい。PTAで母親と一緒になったのだが…

【激クズ…】旦那の貯金してた『3500万』を使い切ったら離.婚された…子供も実家も全部失った。

【やり過ぎ…】浮.気をしてオレをフッた彼女。オレが仕返しが強烈すぎて、彼女が学校から消えてしまったw

【DQNネーム】『援.交ちゃんってwww』と娘の名前を笑った甥っ子。予想だにしない展開に後悔しかない…

【悲劇w】嫁が間男を刃物で刺したw 托卵してた上、更に『数百万やるから離.婚しろ』と迫ってきた嫁と間男。オレがあっさり承諾すると…

【旦那△】ドライブ中に旦那が『この地名なんて読むの?』とナビを指差した。難読の地名ではなく、何故確認したか聞くと…

【亡霊w】余命宣告を受けたオレを捨て、嫁が離.婚届を置いて間男と逃げたので、探さずに離.婚した。しかし病気が治り普通に生活してたら…

【超必タヒ!】イケメン高収入の弟が、3人の女から『妊.娠した!結婚しろ!』と脅されてたww弟が女達にある事を伝えると…

【公務員様】夫『お前の弟がタイホされたぞ!』と突然電話が…お昼のニュースで公務員だった弟の名前が出た。利己的な犯行だったが、4年後には…

【マジかよ…】超絶貧乏だったオレ。『お母さんの為に、庭のコスモスを一本貰えませんか』と、ある家でお願いをしたら、とんでもないものを貰ってしまった。

【ヤバ杉…】私作のマズメシのせいで旦那がジサツした。タヒ後、旦那のPCを開くと、そこには信じられない旦那の行動が…

【ワロタw】自治会の役員として、越してきた家族を訪問したら、下.半身丸出し女に応対された。オレはその姿をしっかりと目に焼きつけ…

【パニック…】高級スーパーに行ったら、猛烈な腐臭を放つ美人奥様がいた。生きながらに腐ってるんじゃないかと思うほどだった…

【やばぁ…】近所に引っ越してきた家族に、この村の特殊なルールを教えた…が、とんでもない事態に発展した。

【爆笑ww】『高級車で送迎して欲しい!』と女友達に言われ、特殊な車でオレが登場。すると、ヤバイ展開になったのだが…

【ヤバい女】純白のドレスを着て現れた新婦姉。号泣する新婦に対し、猛毒を吐いたのだが、見かねた新郎母からの強烈な一撃が…

【秘密の機能】すれ違ったタクシーが、『空車』ではなく『助けて』表示になっていた。異変を感じて通報すると、更にヤバイ事態が…

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【やばぁ…】ミイラ状態で発見された嫁。両親がタヒに、僅かな金と家を相続したんだが…K察からの連絡にオレは『やっぱりか…』と…

【マジかよw】反抗期の娘に『離.婚するんだけど…どっちについて行く?』と尋ねると、凄まじい展開になってしまった…

【激クズ…】『アナタと違って、親がいる金持ち男を好きになった!』と、オレをフッた彼女。その暴言は更に過激になり、一線を越えた…

【異常者】結婚式に参列したら『お前の席無いから!』と言われたww参加した友人一同、『ないわー!マジでないわ!』とドン引きし…

【ワロタw】彼女から『申し訳ないけどお別れします。お元気で』と最後のLINEが来て→ブロックされた。そういえば先日のデートで…

【嘘だろ…】100坪の庭付き一軒家を激安で購入すると、知らない爺さんが庭で草むしりをしていた。話を聞くと、家を指差しながら…

【激クズ】オレが母の介護をしてると、間男から『お前がマヌケだから、嫁を寝.取られるんだ!慰謝料請求も出来ないヘタレ野郎!』とメールが…

【やんちゃw】長年更地だった土地に家を建てる事に→違法駐車場と化して建設できる状態じゃなかった。そこで旦那達がDQN返しを決行した…

【お前誰だよ…】夏はペットの為にエアコンつけっぱなしなんだが…早めに帰宅すると、謎の子供3人が部屋で弁当を食っていた。

【爆笑w】事故物件を借りて、10匹を越える猫と引越しした。霊感は皆無で、全く信じていなかったのだが…

【逆襲】明日、結婚式をする友人と、ウチの嫁が行為をしてた。祝儀の代わりに証拠写真を渡そうと思う。スピーチで式をブチ壊したら訴えられるかな…

【ワロタw】自治会の役員として、越してきた家族を訪問したら、下.半身丸出し女に応対された。オレはその姿をしっかりと目に焼きつけ…

【震えた…】DQNが『誰に口利いてんだ!?』と威嚇してきた。その瞬間、関節技をキメた彼氏。『オメーだよ!!』と豹変したのだが…

【地獄に堕ちろ…】会社と財産を相続した兄夫婦。贅沢三昧しているのに、『金を貸してくれ!』と無心されているんだが…

【因果応報か…】嫁を奴.隷扱いし、子供をDVで黙らせる友人が重傷を負った。それを見て友人家族が人目をはばからず爆笑し始めた…

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コメント

  1. 名無しの難民

    男女平等で扱うことの弊害だろ

  2. 名無しの難民

    どうかとは思うがそりゃ裁判には負けるわ
    辞退するのが筋ってお前

  3. 名無しの難民

    いいことじゃん
    いい加減子供を産むのが悪っていう馬鹿な考えなくならかね

  4. 名無しの難民

    「女性の権利ガー!」って、そりゃ当たり前の話でしょ
    あんたと会社が間違ってるの。だから負けたの。

  5. 名無しの難民

    嘘松

  6. 名無しの難民

    新人が有給取るなんて非常識!!って言ってるのと同レベルだぞ
    与えられた権利は誰でも平等に使えて当然
    朝三暮四って言葉知ってるか?1年目で休もうが10年目で休もうが一緒だぞ?違いを言ってみろよ

  7. 名無しの難民

    うちの親戚の会社で同様の事例があって首にしたときは、バカ女の両親が菓子折もって土下座しに来たけどなぁw
    なんで新卒で雇ったやつが入社一ヶ月も経たずに産休要求できると思ってんだよ……
    既婚者を中途採用したならわかるが、独身の新卒だろうがw
    ねーよ、普通はw
    新卒独身女が入社直後に産休要求してもOKっていうなら、今後黙って女は全員書類で落とすだけになるぞw

  8. 名無しの難民

    有給は半年で発生するよね、産休も1年未満は取得できないとか法律上決めればいいのに
    女性の社会進出はいいことだと思うけど女性は基本自己中なんだから世間で当たり前の話とか求めても無理よ

  9. 名無しの難民

    こんなのが自分達の首を絞めていると考えられないから問題なんだよ
    やったモン勝ちになってしまうのも問題だし
    ズル賢くなるより賢くなれよ

  10. 名無しの難民

    子供を産むのが悪っていうか、まともに仕事もできない内に産休取るだけ取って、復帰時に辞められたら会社や社員は堪らないわ

  11. 名無しの難民

    ※7
    お前の言う「普通」は、世の中の「普通」とは違うってことだ。
    少なくとも、日本国の法律はそうなっていない。

  12. 名無しの難民

    ※8
    より正確に言えば、「最低でも半年後には付与しなければならない」であって、
    別に入社と同時に付与したって何も問題ない。事実そういう会社もある。

  13. 名無しの難民

    会社に内緒にしてたのはどうかと思うけど産休育休は権利だからね
    まじかよ…とは思うけど仕方ないな

  14. 名無しの難民

    3ヶ月試用期間じゃないの

  15. 名無しの難民

    入社一年目で産休育休に入って、またすぐ妊娠して産休育休に入っていく無限ループ

  16. 名無しの難民

    学校をズル休みする感覚で休んでそう

  17. 名無しの難民

    産休って1年ぐらい?
    そのあとに仕事復帰しても、同期とは仕事に差がついてるし、そうなると給料に差がついてるしで、結局退職しそうだよな。

  18. 名無しの難民

    単純に迷惑だろこんなの

  19. 名無しの難民

    ※3 ※4みたいに擁護するヤツの思考が理解できない。働いたことないのか?

  20. 名無しの難民

    新卒じゃないとろくな就職ができない国だから、こうなるとも思えるけどな。
    出産育児が落ち着いたら再就職が簡単にできれば、もっと世の中みんな楽になるのに。

  21. 名無しの難民

    産まないキャリアウーマンより産む新卒の方がいいやろ

  22. 名無しの難民

    新入社員の男が独身のまま入社一か月で子持ちになったって何の問題もない
    結婚してない相手が子供を産んだと言うだけの話だ
    だが女は妊娠するとどうしても長期休暇を取らざるを得ない
    一戦力として能力が同等でも「女」と「男」を一緒に考えて雇用してはいけない
    新卒=出産適齢期なんだから当たり前だ
    それを解消するには、男一人に対して女二人雇うか、男だけ雇って女は雇わないかだけだ

  23. 名無しの難民

    産休についてはちゃんと定められてるから仕方ないだろ
    それより最近の時点で6ヶ月なら入社前に(本人は)分かってたわけだし、健康状態の申告とか健康診断とか無かったんかね?そこで嘘をついてたor黙ってた的なことで処分できるんじゃないかと思うが

  24. 名無しの難民

    産むのが悪とかじゃなくて、業務に影響出そうな事黙ってたのが問題なんだよね
    最初から妊娠報告してたら報告者もここまで文句なかったと思うけどなー

  25. 名無しの難民

    ※24
    いやいや、「入社の時点で妊娠している女性は解雇されて当然」
    とかナチュラルに主張する奴に、そんな器量があるわけないだろ

  26. 名無しの難民

    男だけど、そういう規定が必要なら入れればって思う。
    明文化せずに「察しろよ」でやってきて、察せられなかったのを若手のせいにし続けるのはもう辞めようや。言うべきと思うことは悪者に思われようがきっちり言え

  27. 名無しの難民

    まあ少子化になるのは当然だわな。

  28. 名無しの難民

    正直、こういう現代人のわがままみたいのが進んで日本の国力が減衰していけば、
    日本語と各種資格を勉強してる故郷の親戚数十人が日本に来やすくなっていいんだよねー
    もってあと数年だろうし、楽しみにしてる

  29. 名無しの難民

    ※26
    たとえ規定していたとしても、妊娠・出産を理由にした不利益取り扱いは違法。
    法律に違反する就業規則は効力を発揮しないから、結局意味はないけどな。

  30. 名無しの難民

    面接の時にそれとなく聞けばいい
    まあ、もしくは女性は書類選考で落とすかだな

  31. 名無しの難民

    何でこの新入社員を養護できるの?

  32. 名無しの難民

    こういうのあるからなのかな、結構底辺気味な大学って妊娠したら退学とか結婚したら(妊娠の可能性でてくるから?)退学という学校があった気がする。
    もちろん社会人がわざわざ敢えて入る大学ではないからこそみたいだけど、但し女子学生に限るらしくて、以降の学生の就活に支障がないように苦肉の策で露骨なんだけど、そうせざるを得ないんだと思う。
    別の話になるけど、親戚縁者見渡しても出来婚したの妹だけなんだが、入社直後に妊娠出来婚産休育休、職場復帰後間もなく、同居実キチ母と壊滅的に揉めて、夫実家のある他県に転居退職のフルコンボでキチ母キチ妹は当然会社にお詫びしないし、妹の夫も無職でしれっと子守しながらほとんど部屋に籠ってるし、自分か?と思ったものの毎日残業休日出勤で有給どころか代休もとれずお詫びにも伺えず本当に申し訳なかったわ。

  33. 名無しの難民

    でもこれ皆に古い考えが染みついてるんだと思うけどね
    女性は綺麗な状態で入社してきて30手前までには結婚と妊娠、産休入るか寿退社、みたいなさ。
    子供産んで、育てるために働き続けるから産休取ってって、
    トータルで見たら国に得しかないんだよこの新入社員がしようとしてることはさ。
    今の企業って上の方が利益を貪って下の方は派遣や非正規だらけなんだからさ、
    これくらい許せないと。

  34. 名無しさん151756

    別にいつ妊娠したって良いが態度が悪い

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