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【通報したけど…】先輩社員が不正していた事を上司に報告するとなぁなぁにされたので、徹底的に追い詰めたら…

142名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)18:22:50 ID:6EK

人を追い詰めた罪悪感。

こっちが間違ってる訳じゃないんだけどかなり心臓がバクバクしてる。
相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった。
相手が悪い事をしてるのを見つけてしまい、それをこっちに擦り付けられたんだ。
その確証を色んな人から証言取って、上司に報告したら「広い心で許してやれ」となぁなぁにした
他の人に相談したら、「今回の事は運が悪かったと思った方がいいよ」と説得された。
許せなくなって総務課に通報してしまった。

そしたらもうとんでもない騒ぎになって調査が入った結果、
上司降格、左遷、不正した人も吊し上げになって全員の前で謝罪。
目も合わせないし、挨拶もしてこなくなった。
最初は怒りで行動してたんだけど、だんだん冷静になってきて
自分のした事の大きさに後悔してる。
今回の件でいろんな人に恨まれてしまったし、
関わるとヤバい人扱いされてる。
我慢しとけば良かった。

 

145名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)19:10:23 ID:PQ5

>>142
そのままうやむやにしてたら142ひとり酷い目にあったかもしれない。
我慢しとけばよかったかどうかは分からないよ。
とりあえず美味しいモノでも食べて休もう。

 

147名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)20:06:50 ID:lEB

>>142
今後も同じ事されたかもしれない
今回泣き寝入りしたら前科付きってことになって、その時に否定しても信じてもらえるかどうかわからない
振りかかる火の粉を浴びて続けて焼死するならともかく、死ぬ気がないなら火の粉は振り払わないとね
あなたの行動は間違ってないよ

 

149名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)20:30:15 ID:6EK

>>145
>>147
告発相手は先輩社員でした
その人からの指示で、やってない仕事をやった事にしろと新人が指導されており架空の請求書を作ってました
そのやり方を聞かれて、驚いてその仕事を取り上げて、上司に報告しました
本人はこっちが先にそうやってたから真似をして仕事をしていただけ、と周囲に弁解していたそうで、
事なかれ主義の上司は「まぁまぁ、お互い見られちゃ不味い話もあるでしょ?」と、こっちも不正をしていたと決めつけられて。

今回の件で、ほかの仕事も全て調査が入って複数の不正が見つかったみたいなんです。
あいつが余計な事しなければ、と言う周りの視線が痛いのと
不正してない仕事をしていた人達からは、気の毒だけどやり過ぎという評価を頂きました。
お前だって100%正しい仕事をしてる訳じゃないくせに、と上司に最後まで言われました。

こんなに沢山の人に恨まれた事が無かったので、本当に後悔してます。
正しい事をしたんだ、と思うしか無いかも知れません。
でも今、どうすれば最善だったのか、分かりません。どうすれば良かったんだろう。

 

150名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)20:49:53 ID:9rA

>>149
いやいや、それあなたが後悔する理由なんてないから
まあ強いて後悔する材料をあげるなら、そんなオカシナ会社に入ってしまったということくらい
悪いことは何一つしていないんだから、言いたい奴は勝手に言わせておいて超然としていればいいよ

 

151名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)20:55:48 ID:gxl

>>149
今が最善
擦り付けられた事の他にも不正があったんでしょ?
他の人も言ってるけど、一度なあなあにしたら、他の事まであなたのせいにされたかもよ

誰かが149の代わりに不正を見つけてくれてこっそり正してくれて
不正をした人は反省して、149も平穏、職場も平穏
なんていう最善は存在しない
最初の報告でなあなあにされた時点で、そんな最善はなくなったんだよ

あとは戦うのみ
不正な誰かに対して喧嘩は確かに売ってしまったのだから、そこをぶれるのは
あなたの為によろしくないと思う

 

152名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)21:08:53 ID:6EK
>>150-151
ありがとうございます
庇った新人にも、挨拶されなくなったので心に来ておりました
毅然とするしか無いですね
間違った事してなかったと数年後笑えるかもしれません
新しい上司が来年来るらしいので、それに期待します
なんて事をしてしまったんだろうと怖くてしょうがないのに
誰も味方が居ないので、辛かったです
ありがとう

 

153名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)21:28:58 ID:9aY

こういう不正がなあなあで積み重なるとある日突然新聞沙汰レベルの不祥事に育つんだよ

 

155名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)22:25:43 ID:nC6

>>150みたいな大きいことではないけど、私は取締役がパワーで
無茶なことを言ってきていることに反抗して、ちょっと変なことになってる。

私の場合は相談窓口に相談したら、結局その取締役に話が行ってしまい
(そういう相談窓口なのに守秘義務ってどうなってるの?)
今日取締役から「なんで俺に言わないで相談窓口に言うんだ!!」って怒られたわ。

いやいや、だって、問題の張本人に言えないでしょうよ…

なんかもうどうして良いのかわからんわー私の上司も>>150
周りの人と同じで「まぁまぁここはひとつ辛抱してよ」って言うんだけど
辛抱できないから相談したのに。私の場合は幸いにも同僚が
理解してくれているのでまだ救われているけど、結局は
立場の強い人が力でねじ伏せたいんだなーって残念な気持ちでいっぱい。

>>150は正しいことをしたのだから、気に病まないでね!

 

156名無しさん@おーぷん 2018/11/21(水)22:29:48 ID:GAD

>>152
暇があるなら似たような事例探してみては?
社内で大事になったのなら事件の萌芽として同じようなのがいくつもあるんじゃないかなぁ
そういうの読めば自分がそういう事しておいて良かった~と胸を撫で下ろせるんじゃないかな
自分の今の環境に視点があるから苦しんでるんであって、
他の事件を知れば大きな視点で捉えられて気分はいくらか紛らわせる事が出来るかなと

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コメント

  1. 知の歴史

    何をどう後悔するのだ。
    誇れよ。別に出世要件でもあるまいし。
    後暗いから目を合わさんだけで、仕事をする以上、毎日声かけて気さくに話しかけて。態度無視とかなら、それまた案件して退路削り落としておいたらええんだよ。

  2. 名無しさん171763

    恩を仇で返すクソ組織みたいなんで不正の手口と
    その後の扱いも全て世間様に公表しちゃいますね
    って総務+人事に直江状を突き付けて涼しい顔しときゃええのよ

  3. 名無しさん171764

    日本の教育は罪悪感を徹底的に刷り込まれるからな
    いずれ自分に被害が及ぶような危険な不正なら行動起こして正解だよ

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