会社に新人が入ってきた。新卒で就職したらブラックだったのですぐ辞めてうちの会社に来たって経緯の子。
シフト制の仕事だけど、新人さんは店舗に来て最初の１ヶ月くらいは１７：００定時退社で残業は無し。
でも１対１の接客業なのと、その日の振り返りや日誌の作成があったりして、ぴったり１７：００に帰してあげられないこともある。
その場合は「１７：００過ぎちゃってごめんね、日誌書いて提出したら上がって良いよ」と言うんだけど、この新人さん、タイムカード切ってから日誌書いてた。
新人さんの中では「新人の定時は１７：００→１７：００以降の勤務は認められない→１７：００以降の勤務はサビ残」という考えだったらしい。
取り敢えずその日はタイムカード切らせて帰ってもらって、こんなこと言ってましたけど、と教育係の先輩に報告。
入社から２週間ほどずっとそんな感じでやっていたみたいで先輩も驚いてた。
新人さんの勤怠記録を見るとほぼ毎日１７：００や１７：０５に退社していることになっていたけど、いやいやこの日は１７：３０まで残ってたでしょ！ということもあり、思い出せる限り退社時刻を修正。
サビ残は絶対にしないこと！と改めて責任者から注意を受けて、新人さんは「働いた分だけきちんとお給料が出るって凄いですね…！」と感動していて、
社会人経験１年未満なのにもうそんな社畜みたいな意識に染まっちゃって、前の会社はどんだけブラックだったんだよ…っていうのが衝撃。その新人さんも今では後輩の指導をする立場になり、今年の新卒さんに「うちの会社はサビ残は絶対に禁止だからね！」なんて教えてるのを見るとちょっと和む。
>>494
> 前の会社はどんだけブラックだったんだよ…
激しく同意。
いい子だね、新人さん(当時)
>>494
学校出て以来、タイムカード押すような勤務をしたことがないので、その辺の感覚はよくわからないや。
夜中に勤務しても休日出勤しても給料おんなじ。
通勤手当以外の手当てもボーナスももらったことない。
>>494
私も学生バイトの頃からサビ残とか普通にさせられてて
就職後も、なかなかのブラックだったけど
「社会人として当然」って言葉使われ、ブラックな事強要されてたりしたので
私もそれくらい当たり前の事だと思いブラックな思考になってた
まともな会社に転職した時、残業になり
「残業申請しといてね」と言われたので、何分までOKですか？と恐る恐る聞くと
「え、1分ごとだよ」>じゃあ31分残業したら31分で申請あげるんですか！？と聞いたら
「そうだよ」と言うので、えええ！！そんな事して本当にいいの！？と当時はビックリしたw
>>494
今の勤務先が、「昼イチに完成させろ」と昼休み直前に作業指示出す人が部長に出世した一部上場企業なんで、素直にうらやましい。
>>515
GWとか盆・正月休みとか長期休暇の前日に休み明けまでにヨロ もあるよね
>>494
うちの派遣会社は勤怠出したら勝手に書き換えるクソでしたわ
バイトだとレジの金額が合わないとその分差っ引かれるところもあった
サビ残なしは羨ましい
バブル弾けた直後に入社したおっさんだが、一番奴隷だった頃は年間残業１８００時間＋休日出勤２５日
して、貰った残業代は４時間だったわ
もちろん身体壊す前に辞めたけど、今はその会社ちゃんと残業代出るそうな（怒
当時労基に駆け込むとか思いつかなかった自分を殴りたい
会社じゃなくて学校教育の賜物だと思うけどな
日本の子は学生バイトでも社畜脳が浸透してて業務外のことも無給で熱心にやる
でも外国人バイトを雇うと、それがどれだけ異常かよくわかる
そうだよね、業務で雇ってるのにちょっとくらいやってよでやらせるのがおかしいんだよね
やっちゃう方もやらせる方もまったく認識してないけど
日本は子供の頃から社畜になるよう教育してんだろうな
その結果、国全体落ち目になったんだから笑うしかない
>>495
教師が率先して無給で残業してるからな。
身近にお手本見て育ったら、それが当たり前だと思うわな。
