会社にいる派遣連中の神経が分からない
夏に会社全体での飲み会があって原則全員出席なんだけど、
毎回の様に派遣側から「会費が高い」だの「仕事が忙しくて出席が厳しい」だの
「派遣だし参加義務は無い」だのと言った苦情が耐えない
会費を徴収するのも一苦労で払わない人も多い(都合で参加出来ない人も通常は会費を払ってるのに…)
特に私は幹事をやる事が多い(幹事グループのメンバーとして)ので毎回文句を言われるのに辟易していた
なので今年の夏飲み会は一律で給料から差し引く事にして、派遣組には特に勧誘はしなかった
幸い文句も特に言われる事無く無事飲み会は盛り上がって終わったんだけど、その後が酷かった…
何と派遣組が会費が給料から差し引かれるのに後で文句を言いだしたのだ
一応事前に話は回しておいたんだけど、全体に行き渡ってなかったらしく(その辺は派遣中心の部署や
新人の子の責任っぽいけど…)差し引かれてた事に文句を言われ、
次に会費が高いとケチをつけられまくってしまった
(男の派遣は8000円、正社員は補助が出て4000円、女子は正社員・派遣問わず一律2000円)
問題は男派遣だけでなく女子の派遣からもクレームが出た事
さすがに頭に来たので、来季の契約からは何人か見直す事が本日の会議で決定しました
総務で女だからってあんまり人を舐めるなよ、と言いたいね
でもあのスレ過疎ってるからな~とスレタイ
最近はあまりスッキリしない人が多いのかしら
>>588
見たことある内容だけど今度は天引きか
これはひどいな
武勇伝とかなに言っちゃてるの
>>588
こんなのあり得ない。
給料天引きなんてブラックだろ。
飲み会なんて強制出来るわけない。
パワハラ案件。
そういえばなんか、見たことある気もする。
補助が出る設定だけどこれは福利厚生費では?
会社全体なら派遣社員の分も福利厚生費で処理できるはず
会社がケチって出してないのか、正社員に回しちゃってるとか疑わしい
少なくとも男性派遣社員からクレームつくのが普通だ
これが武勇伝て頭おかしい
労働基準法24条1項に違反しています。労働基準法24条1項には,
「賃金は,通貨で,直接労働者に,その全額を支払わなければならない。」
と規定されています。このようなことがあった場合には最寄りの労基署に相談してください。
・税金(所得税、住民税)
・社会保険料
・雇用保険料
以外で天引きを行う場合には、その内容を労使協定で定めておかなくてはいけません。
無断なら法律違反な
派遣の給料を派遣元がどうやって天引きするんだよ
それを言うなら派遣先な
派遣じゃなくてアルバイト・パートだろ派遣代は派遣会社に払ってるからな
なんでもいいけど、事後文句は一番かっちょわるいよな
普通に法律違反だけど頭大丈夫かこの会社。
女だから舐められてるのではなく、横暴だから当然の苦情がきてるだけで
このアホ総務も考え方が既にまともじゃないし
ここまでするほど飲み会への参加が強制の会社とか完全に異常だよ。
ガガイのガイ株式会社かな?