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な、女の出世は女が潰すんだよ。
男に虐げられてきたってのは大きな大きな間違い。
差別と区別の違いを学んできなさい
最終的な責任は会社が取らないといけないのに？意気込みだけでまかせられないのは男とか女とか関係ないだろ
ブランクと現有能力の状況については人それぞれだけど、
時短勤務で案件にかかりっきりになれないのならば仕方ない話。
スレの話に限れば、>>831みたいなのは子供を産まなければいいんだよ。
社会と女性に関する問題の諸悪の根源はｍｚEであることだけが立証されたスレでした。
学生時代熱心に勉強してきた人ほど出産育児で思いっきり仕事できないことにモヤモヤするでしょ。
努力嫌いな人は別に仕事内容なんてどうでもいいんだろうし、時短勤務で早く帰れてラッキーくらいなんじゃないの？
身の程をわきまえろってこったな。
身の程というか、『しょうがないじゃん産むのは女なんだから』とは思う。
妊娠出産はもちろん、生理休暇も生理痛も仕方ないじゃん。そういう体のつくりなんだから。
差別と区別は実はパッキリとは分けられないのかもしれないね。
女性はどうして欲しいの？
産休育休フルに使って急な欠勤や遅刻早退があっても昇進させろって言いたいわけ？
そりゃ無理無理無理無理かたつむりよ
＞「医師の世界では女性は男性の3倍成果を出してやっと認められる」
女性は男性に比べて認められにくいかもしれんが、このセリフ、本当に３倍の成果を出してから言えと言いたい。
本当に３倍の結果を出すまで評価されないっていうのはありえない。自己評価が高すぎるだけ。
こういう被害者意識が強くて露骨な誇張をするから女性は認められんということを理解し他方が良い。
×： △△の世界では女性は男性の□倍成果を出してやっと認められる
○： そもそも成果を出せるポストにつかせてもらえない
俺は大きな仕事するって凄い大変なことなんで、給料少しくらい安くなってもできることならやりたくないけど。
この話の場合は、時間・経験・能力が足りない人がより能力のある人を蹴落としてまで仕事を奪おうとするのがダメって話で、男女は関係無い話なのにID：MZEが「女性は不利だ」とか言い出すから話がずれた。
こうやって「これだから女は…」厨が現れるから、「女は３倍頑張らなきゃ！」と頑張り過ぎる女が周りに迷惑を掛けて、また「これだから女は…」の悪循環になる。とりあえず「これだから女は」って言うのを止めませんか？
自分でやってる事は棚上げして感情でモノ喋るからこうなる
会社は慈善事業じゃねぇぞっと
時短勤務が嫌なら家庭内で旦那と話し合うか人を雇えとしかいえんなぁ
男女関係なく夫婦の子供なんだからさ
男性は時短勤務できない急な欠勤できないと言ってる人は、男性は女性より出世すべきという考えなんじゃないの
なんか本質を分かってない人が多いよね。
この先輩は時短勤務が終わったら本領発揮すればいいだけの話。
男女とか関係ない。
男性だって転勤エリアが狭ければ昇進しなかったりするし、当たり前のこと。