旦那が覚えの悪い後輩女に『マニュアルを読まないとキスする。それが続けば夜の相手をしてもらう。』と発破をかけたら…

>>967
そりゃダメだろう。やり方は他にもあったろうに…
やましい気持ちがなくても発破といってもダメなもんはダメ。ひどいセクハラだよそれは

>>967
>セクハラまがいなことをすると脅せば

セクハラとわかった上での言動
どう転んでも庇えんな

>>967
まず、あなたの認識から帰る事
旦那さんがしたことは糾弾に値することだと理解しましょう

ナイフ突きつけられていうこと聞かなきゃこのまま突き刺す
といわれた後で、本当に刺すつもりなんてなかったんだけどｗ
とかほざかれたらあなたどう思いますか？

旦那さんにやましい気持ちがある、なしは関係ありません

そのことを旦那さんに理解させるのがあなたの最初の「協力」となるかと

その上で旦那さんに被害者の部下に土下座させ、会社に謝罪
やらかした以上なかったことにはできません
糾弾は免れませんし左遷、降格、転属は仕方がないと甘受しましょう

いま必要なのは処分の回避ではなく、旦那さんの認識の改善です
たとえこれで会社を辞める事になったとしても人生は続いていきます
当然別のところであろうが働くことになるでしょう
その時にまた当たり前のようにセクハラ、脅迫、をしないように

旦那さんの持つ認識と世間一般の認識を同期させることに全力を尽くすことをお勧めします
決して旦那さんのやったことを「擁護」や「なかったことにする」という方向に走ってはいけません

協力とは、その場しのぎではなく旦那さんの人生についての協力であると認識し支えていってくださいませ

>>973
被害者が自分はセクハラ受けたと認識しているか不明な以上は旦那さんがセクハラしたかわからなくない？
そういうのが許された関係なのに外野が旦那さん潰すために利用したとか

>>967
セクハラでしょ
発破をかけるならもっと違ったいいかたがあるでしょうよ
今、お化粧変わった？とか元気？とか肩をたたくだけでもセクハラになるというのに
あなたのご主人があまりにも世間に疎いかあほか、古い人間かどちらかなんでしょう

分かってやってると思いますよ
ちゃんと撤回して謝罪することです

何を発破をかけるだ
今の世情をアンテナ張って学べ！セクハラスケベ野郎！と罵倒される事故物件ですよ、ご主人は

>>967
その旦那＝お前だと思うが。
それを置いといても「セクハラ」どころか、やってる事は「暴行罪」という「犯罪」で、
普通に考えれば糾弾で済むはずがなく、被害届を出せば、そのまま裁判になる案件。
もう相手次第なんで、早めに自分も弁護人立てて示談に持ち込む以外、助かる方法がない。
犯罪者として会社から追い出されるか、示談に持ち込み金で解決し、自ら会社から出るかの二択。
あとは自分で考えろ。

>>989
＞旦那の若い頃は～
もう時代が違いますよね
それに付いてわかっていないと単なるろうが射ですわな

＞後輩が依存して
こうはいって女性ですよね？
旦那さんはあなたという妻がいる
公私の区別くらい付けましょうって話になりますわな

＞旦那をはめた
おや、後出し情報ですけど>>975はあなたでしたか？
一気にネタ臭くなったね

>>992
いえいえ、ここではあなたしか知らないはずの「旦那がはめられた」という設定を、明らかにあなたの立場からではないところからの書き込みを>>975が知っていたのが不思議でしたのでね

嵌めた云々以前に、あなたの旦那さんの言動は完全にアウトです
もしその言動が両者の間で許されるのならば別の意味でアウトですわな

まあ、旦那さんの頭をフライパンで殴りつけて、ちょっとは状況と己の認識のずれを判れとただしてあげましょう
その為にも、あなたまで旦那さんに同調していてはいけませんよ

>>43
なんだかスカッとした

>>43
報告のいらない一件だったのに
どうぞご家族で解決してください
何が言いたいのやら

>>43
女性社員の発言は
１）特殊性癖の持ち主でペットになりたかったけど周囲が許さなかった
２）旦那さんが意識できていないだけでペット扱いされていたことに対する意趣返し
どちらとも取れますね

１）でしたらあなたは妻として危機感を持つべき話で
２）でしたら取り返しのつかないレベルでやらかしていたと戦慄すべき話で
どちらとしても話の深刻さを物語っていると思いますよ

でも本当に救いがないのは、旦那さんの最悪な人間性ですね
「法律違反を犯した事実にしか反省を見せない」といわれるほど自分の立場ややらかしたことを認識できていない
人事について気にしていない＝ダメージになっていない
部下の女性への恨み言を、よりによって息子に吐き出す始末

この状態でしたら左遷、解雇もあるでしょう
このまま仕事を続けるにしろ、再就職してどこか違うところに行くにしろ、おそらく人事の人の言う通りハラスメントは改善せずにまた同じことをするでしょう
そしてまた今回と同じ状態になり、あなたはまた悩む
今回もあるかもしれませんが、裁判沙汰や損害賠償という話になるかもしれません

という状態にあるにもかかわらず、あなたまで女性社員への攻勢を持っている

正直なところ、息子さんの件もありますし旦那さんとは離婚を視野に入れた方がいいレベルだと思いますがね
あなた自身の認識も大概なので、世間一般の認識と如何にズレているかをまず認識する事から始めるのがよろしいかと
世間一般のモラハラ、セクハラについての体験談などがネットには溢れていますし、参考資料として読んでみてはいかがでしょうか？
そういったものを見て
「このくらいで大げさな」とか「むしろ女が馬鹿なんじゃない？」と思ったら、あ、ズレてるんだと思って頂ければよろしいかと

そのやりとりは弁護士交えてやるべきだよ
加害者の身内が被害者にアクションかけると余計にこじれるよ
すでに訴訟に発展してるんだから素人が素人判断で適当に動くんじゃない

>>48
そいつも被害者の気持ちなんて分からないんだからお互いさま

>>48
あんたそれって、うちの主人がご迷惑をおかけしました
って土下座しても収まらない状態やで
事態の深刻さがわかっていない

旦那さんを擁護すると、かえって旦那さんとあなたの立場を悪くするだけです
まるで旦那さんのほうが被害者といわんばかりの認識を改めましょう
自分が苦しんだ時代から進まない「だけ」って、その「だけ」が致命的すぎるわけですし
あとは弁護士と相談してください

>>52
理不尽な裏切りも何も

＞旦那が仕事を中々覚えない後輩に見かね
発破をかけるべく、仕事のマニュアルを1ページすら読まなかったらキスをする
それが1年続けば夜のお相手をしてもらうと約束をさせました

これはあかんでしょw
セクハラカウンセラーだよね？
何度見ても笑える

>>55
どっちにしても弁護士が入ってる案件なら
素人が素人判断でどう動いても絶対にうまくいかない
ちゃんと弁護士を立てて、あなた負債の言い分を弁護士に伝えて
それで弁護士とともにどうするか考えなさい

ただし個人的な意見をすればあなたがた夫妻は激しく下品で下劣で馬鹿であると思うし
釣りであると思いたいのでここらでそろそろ釣り宣言をお願いしたいレベルだから

>>57
支持が正確ではなかったから弁護士を立てられたし、
周りは理解してくれない。
その現状をあなたが冷静に見られてない以上、
そしてあなたの中でもう結論がすべて決まっていて
周りからの言葉を受け入れる気がない以上、
もう何も言えることはないよ。
もう一度言う。弁護士立てて弁護士とやりとりしな。
あなた方が馬鹿だという認識は変えない。感情的で自分たちが見えていないから。

>>55
あなたの認識なんて知らないけど旦那は馬鹿で痴漢

それでも人望があったってどんな会社なんだろ

ネタに決まってるのに

だと良いがマジで人望厚い人格者だと思っていたらサイコパスはいるからな

復帰した部下もセクハラすると脅されて泣く泣く復帰したんじゃないかとゲスパー