【頭湧いてる…】新人バイト『何で僕の代わりに怒られてくれないんですか!?』 オレ『は?』 新人の全行動が異常すぎて、退職をしようとすると…

オレさん

124: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:43:34.49 ID:S/+OlIpk

ごめん、愚痴らせて、ノイローゼになりそうなんだ。(注 かなり長文です)
俺は、新装開店するスーパーのパートに応募して、鮮魚部に配属された。(未経験)
研修先で右も左も分からない状態で、必死に働いて1週間が経ったころ、
A君という子が同じ部門のパートとして配属された。




スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part296

124: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:43:34.49 ID:S/+OlIpk
すると、研修先の上司ではなく、新店舗の上司から、
『俺君、A君に仕事教えてあげてね』と丸投げしようとしてきたので、
俺は断った。(まだ3枚おろしも、開きも碌に出来ないのぺーぺーなので)
でも、『掃除だけお願い!』と言われたので、掃除など分かってるところだけ教えた。
この、初日からA君はちょっと変わっていた。

複数の発泡スチロールを角を揃えた状態でひもで縛って出す決まりになっていたので、
それの仕方を俺が2回ほど見せ、その子にさせてみたんだ。
すると、角を揃える段階で、発泡スチロールが俺のお尻に当たった。
あっ、邪魔だったのかな?と思い移動したら、A君が口を開いて
『あっ、動かないでください、ずれるんで、、、お尻で合わせてるんです』と、発言された。
それ聞いた途端に、俺は切れそうになったがどうにか抑えた。

125: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:44:20.89 ID:S/+OlIpk
ある魚を裁くことになり、俺も慣れない手つきで作業に取り掛かりだした。
すると、A君から『何を使って切るんですか?』と質問を受けたので、
俺は『(道具のことかな?)包丁』と返したんだ、
すると、A君からまた上記の同じ文章が苛立った声で3回ほど来た。ここで俺悩む。
隣に居たおばちゃんが、『もしかして、裁き方?わかんないけど』と、解釈してくれ、
その質問に答えることが出来たが、普通『どうやって切る』って言葉じゃないのかな?と俺は思った。(初日でこれ)

他にも(初日以外)
A君が仕事の上で分からないことを、俺が代わりに上司に聞いてきて!と頼んできたり、

A君『僕、切るのが遅いので、俺さん15匹裁いてください、僕4匹します。』と、
別の作業を終えて、後からやってきた俺に仕事を頼んできたり(さすがに注意した)
(それでも、俺12匹、A君7匹の割合)何故か俺のが早く終わった。

A君が仕事でミスを犯して、上司に怒られた後、俺のところに来て
『なんで、俺さんが代わりに怒られてくれないんですか!!!』と、
マジ顔で俺に言ってきたり。(A君その場に居た、周りの人から非難の嵐)

てな感じの騒動が、スーパー側の店長クラスまで伝わるが、A君クビにならない。

127: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:45:40.64 ID:S/+OlIpk
そして、入って俺は1ヶ月、A君も3週間が経ったころから、
午前中は同じまな板を使って魚を調理することが増えた。
裁く場所の設置:(冷蔵庫にある調理する魚を引っ張り出して、調理の完成した魚を入れておく籠、どぶ(内臓)を捨てる箱の準備、まな板を所定の場所から持ってくる、
包丁(2本)の準備、、まな板を拭くタオル、うろこ取り、2人分の作業服の準備など)俺が全部必死に準備する(これが毎日続いてます。)
傍ら、A君は手をいじいじ、爪をいじいじ、足をくみくみ、腕をくみくみで、
何もしておらず、研修先のベテラン社員さんから、怒号が飛んできます。
何故か、矛先が自分に向いくる事があり『俺君が、しっかりしないからでしょうが!』
と、責め立てられます。(俺パートなのに・・・・)
午後からまな板が別になっても、A君が終わらなかった魚の調理を俺の所に持ってきて、
研修先の上司から、『ごめん、、よろしく頼む』の一言で追加で請け負ったりしてました。
先日、これまでの一部始終を見ていた、新店舗の上司から俺とおばちゃんへ話があり、
『俺君、A君の仕事を全部やらなくて良いよ、あの子の成長の為に、心を鬼にして、
A君主体でやらせといて』と、言われました。

128: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:47:08.72 ID:S/+OlIpk
その言葉に従って、その日は行動しました。(俺とおばちゃん含む)
A君が20匹程の魚を裁くのが遅れ、俺とおばちゃんの休憩入りと同じ時間にならずとも、
手助けはしませんでした。(A君、結局50分後に休憩入り)
ですが、その事が研修先のベテランさんの逆鱗に触れ、俺は大目玉を食らう結果になりました。
ベテラン『お前、Aと同じチームだろうが!人として最低だろうが!』と言われ、
俺もたまってた鬱憤が爆発してしまい、言い争いになりました。
なんとか、その場はおばちゃん4名に宥められて、納まりましたが悔しくて堪まらんかった。(そのベテランさんからは、簡易的な謝罪は受けました。)

その翌日、仕事仲間で集まる行事があり、多くの同僚が集まる中、A君も居た。
A君は、俺がどれだけ会場の端のほうにいても、着いてくるし、
隙あらばスキンシップ(肩を叩いてきたり、腕を組もうとしたり(当方男・A君も男))
を取ろうとしてきたり、途端に馴れ馴れしくなってきました。
最初は自然と避けたり、踵をかえしたりしたんだが、あまりにもしつこいので、
『さっきから何?気持ち悪いんだけど』と伝えたところ、
A君が顔真っ赤になって取り乱して、地団駄を踏み始めました。(最高にキモかった)
その場は上司に間に入ってもらい、なんとか納めてもらったのですが、
その後も、多くの同僚から好奇の目にさらされ私は針のむしろ状態でした。
このことからパート辞めたいと、上司に連絡したのですが、『A君はどうするの?』と、
分けの分からん事をいわれ、辞めさせてくれません…なんだこりゃ

129: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 15:49:15.54 ID:S/+OlIpk
上司にその言葉の真意を追求してみたら、
『A君と関わるの私も嫌なんだよ…だから、俺君お願い』
と、言われ心が折れそうです。
辞めさせてくれない職場に入るんじゃなかった。。。。。

130: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 16:17:10.03 ID:Y89Vkzt/
>>129
「A君のお世話手当て」が付かないならさっさと辞めるべき

131: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 16:20:03.47 ID:BPSQtO0k
>>129
パートだよね?

じゃ期間の定めがないのならば
お願いではなく辞めますと「宣言」すれば相手が辞めさせないとか言っても
宣言後二週間で辞められることになってる

辞めさせないというのは違法だからね

おそらく社会人としてなってないだけでなく
人としてどこかおかしいA君を辞めさせないのは
人手不足なんだろうけどだからと言ってパートであるあなたが
それを引き受ける必要はない

経済的事情とかないのならば
さっさと辞める事を進める

何度も言うけどお願いじゃなくて辞めると宣言するんだよ
辞職届けとか文書にしてもいいけどね

133: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 16:47:09.78 ID:S/+OlIpk
規制されたので、携帯から失礼します
>>130
そういう手当てあれば、欲しいです。
>>131
辞める意志を、
さらにはっきりと伝えてみます。

経済的には、かなり苦しいですが、
このままでは、私のメンタルがまた崩れそうなので、なんとかして辞めます
(↑前の職場で自律神経がやられて、
クリニックに通院してました。

134: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 17:13:39.58 ID:93d2jIl+
>>133
A君はガチで『足りん子』なんだろうね
でも普通学級でみんなに迷惑かけてきていたような子
『これ以上A君を押し付けられるんなら特別手当を出せ
それができないならやめる』と言ってやれ
だってほんとうに頭がおかしくなるから
実際A君のせいでやらなくてもいい仕事まで回されて
怒られなくてもいいことで怒られていいことないじゃん
仕事に行っているのであってA君のお世話するためにパートに行ってんじゃないんだから

135: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 17:37:58.02 ID:S/+OlIpk
>>134
レスありがとう。本当にありがとう
マジで、A君それなのかもしれない

この前、エリアマネージャーを含めた鮮魚単体での話し合いがあったそうで
支援施設に勤務経験のある人が、
『A君の顔や行動は、私が受持っていたダウンを持った子に良くにてる。』
という、意見があったらしく
エリアマネージャーが、店長に確認取ってみたら、
特にそういうのは受けてないが、
もしかすると、隠して入社した線も捨てきれないよね
とかいう複雑な状況らしいです。

136: おさかなくわえた名無しさん 2016/11/04(金) 17:56:16.47 ID:59Z2icNn
>>135
あなたが辞めるはめになるなんて理不尽だよね、見たところ、A君のことがなければ仕事は合ってそうだし、出来そうだもの
なんとかなるといいね…

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コメント

  1. 名無しの難民 より:

    パートなんだったら同じ系列の他の店舗受けたら経験者ですぐ通るだろ
    事情全部話したら現店舗の店長の査定も下げれるだろ
    それで問題視されるグループなら全部腐ってるから他行ったら良いよ
    さくさく次行こうぜ

  2. 名無しの難民 より:

    無責任すぎる会社だな

  3. 名無しの難民 より:

    パートならさっさとこんなとこから離れたほうがいい、俺なら手当もらってもガイジの面倒なんか見たくない

  4. 名無しの難民 より:

    愚痴愚痴いう前にとっとと逃げりゃいいのにな

  5. 名無しの難民 より:

    Aくんはもちろんヤバイけど会社も…

  6. 名無しの難民 より:

    安い時給でこき使われる代わりに、
    自分の作業以外に責任がなくて気楽なのが非正規の数少ないメリットなんだから、
    そんなストレスの塊、さっさと上司に押し付けて辞めてしまえ
    人手不足のご時世だから、高齢者とかじゃなければ次を探すのもそんなに難しくないだろう

  7. 名無しの難民 より:

    バイトを「辞めさせてくれません」で辞めないコイツがAとやらより相当バカ。

  8. 名無しの難民 より:

    もしかして、ソイツって「在テョン」じゃないの?
    自己中でウザくて馴れ馴れしくて拒否されると暴れるとか・・・
    まあ、基地害なら日本人でも居るかw

  9. 名無しの難民 より:

    報告主を下僕・奴隷と見ているA、「あいつ一人が被害者になって丸く収まるなら別にいいか」
    と放置してる職場 と言う構図は間違いないな

  10. 匿名 より:

    さっさとお辞めなさい。 また病んでしまいますよ。

  11. 匿名 より:

    よく頑張ってるよスキル高いよ。人それぞれ事情があるから彼については馬鹿にしないで欲しいわ。おかしすぎるのはAじゃんよ。会社の上司も人を掌握してそれぞれの技能のレベルの引き揚げすらできないでパートに背負わせるとか?特別料金もらってもAがこの態度じゃあ話にならん。