2020.07.03 【転落】無能な新人が入社1年で退職し、正直安堵してたんだが、『パワハラの慰謝料として1000万円請求する』という内容証明が… Tweet コメント 名無しさん180193 2020-07-03 06:34:53 どんなに使えない社員であろうと、怒鳴る・恫喝する・辞めろと言うってのは客観的には十分なパワハラなんだよ やる気がないことが分かったなら、ノルマと期日だけを与えて放置 出来ていなかったらマイナス査定 これをひたすら繰り返して、そいつが「無能な社員」である客観的な証拠を積み上げておけば良いだけ 育てよう・関わろうとするから頭に来る Reply Good Bad コメントを残す コメントをキャンセルコメント 名前 * 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 上に表示された文字を入力してください。 email confirm* post date* 日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策) スポンサードリンク 最新ヘッドライン! 管理人のオススメ! 【スカッと】嫁に3000万を見せつける俺「慰謝料500万でいいんだっけ?」→後日、金に汚い女は『俺の仕掛けた罠』にまんまとハマるwww 嫁が突然暴れ出し、テレビを見ていた俺親を家から追いだした。→慌ててトイレから出たオレも追い出されてしまい… 2500万を相続した私が預金残高を確認すると『525円』→全額使いこんだにも関わらず何食わぬ顔をする旦那に、私プッチーン! 朝、ギリギリ出発する旦那にイライラする。→旦那「駅まで徒歩2分だよ?」私「50分前には駅のホームにいるべき!」旦那「はぁ?」
どんなに使えない社員であろうと、怒鳴る・恫喝する・辞めろと言うってのは客観的には十分なパワハラなんだよ
やる気がないことが分かったなら、ノルマと期日だけを与えて放置
出来ていなかったらマイナス査定
これをひたすら繰り返して、そいつが「無能な社員」である客観的な証拠を積み上げておけば良いだけ
育てよう・関わろうとするから頭に来る